文章描述： 虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。那么男职工用交生育保险吗?不妨跟随小编来一起了解下相关的知识吧，这样大家也能一起了解下我国对女职工有哪些劳动保护措施。 生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。 实行生
虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。那么男职工用交生育保险吗?不妨跟随小编来一起了解下相关的知识吧，这样大家也能一起了解下我国对女职工有哪些劳动保护措施。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。
实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。
生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的“大数法则”，集合社会力量，在较大社会范围内筹集资金。因此，生育保险费的缴纳不能只是女职工或未生育的女职工的事，而是不论男女、不论年龄大小，都必须缴纳。
不过生育保险不需要个人缴纳，单位按照员工工资基数的0.8%缴纳，个人不交钱。
小结：从以上内容来看，生育保险是强制性的，不论男女，单位都需要去为大家办理的，而且这个也是由单位去办理缴纳的，和职工本身没有关系，个人是不能交的，所以大家不用担心这个问题。后期还想了解更多相关特殊职工安全小知识的朋友，请继续关注我们吧!
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