工作中被烫伤怎么赔偿

烫伤有时候是我们生活中不可避免的事故，那么事故发生后大家知道怎么及时处理吗?如果在我们工作中被烫伤怎么赔偿呢?来和大家一起探讨下这方面的工伤安全小知识吧。大家也可以多了解一些企业员工在工作时该如何预防工伤，这样就可以减少此类事情的发生。

《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

那么烫伤之后应怎样及时处理呢?

1.烫伤深度估计：

Ⅰ度烧烫伤表现为：红、肿、热、痛，感觉敏感，表面干燥无水泡，不破皮。

浅Ⅱ度烫伤表现为：剧痛，感觉敏感，有水泡，泡皮脱落后，可见创面均匀发红、水肿明显。

深Ⅱ度烫伤表现为：感觉迟钝，有或无水泡，基底苍白，间有红斑点，创面潮湿，拔毛时痛，毛根有正常解剖结构。数日后，若无感染，可出现网状栓塞管。

Ⅲ度烧烫伤表现为：皮肤痛感消失，无弹性，干燥，无水泡，如皮革状，蜡白、焦黄或碳化;拔毛不痛，无正常毛根解剖结构。数日后，可出现粗大树枝状栓塞血管。

2.刚被烧伤、烫伤，可以对伤处进行降温处理，防止余热对肌肤深层组织造成伤害，同时可以缓和痛感。

.用白酒冲洗伤口，只需要普通的白酒就可以20~50多度的白酒，不可用酒精，能够快速吸收烧烫伤处的余热;如果没有酒，可以用纯净水淘米，取第二次淘米水冲洗伤口降温;再或者用凉开水冲洗降温。

小编每天讲的大家，希望可以帮到大家，如果遇上类似的情况是时，千万不要慌张，冷静下来，及时处理。