文章描述： 近些年来，由于很多企业，都在不断地成长，所以发生工伤事故的概率也在不断的提高，而工伤保险也发挥出了很重要的作用，那么一般发生工伤事故后，工伤保险参保证明怎么开呢?不妨随来一起了解下这方面的工伤安全小知识吧，小编来和大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。 《工伤保险条例》相关规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
近些年来，由于很多企业，都在不断地成长，所以发生工伤事故的概率也在不断的提高，而工伤保险也发挥出了很重要的作用，那么一般发生工伤事故后，工伤保险参保证明怎么开呢?不妨随来一起了解下这方面的工伤安全小知识吧，小编来和大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。
《工伤保险条例》相关规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
关于工伤保险参保证明怎么开，小编为大家整理了下，以下就是提出工伤认定申请应当提交的材料：
一工伤认定申请表当地劳动部门领取；
二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
三医疗诊断证明书包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
以上就是小编今天为大家介绍的工伤保险参保证明怎么开的相关流程，希望这些知识能够对大家能够有所帮助!
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发布时间：2024-10-09 08:14:11
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