交通事故和工伤伤残等级一样吗
劳动能力鉴定是根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的判定结论。那么,交通事故和工伤伤残等级一样吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!
交通事故和工伤伤残等级不一样。工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定,虽然都是伤残程度的鉴定,但是对象不同,适用标准不同,结论不同。
工伤劳动能力鉴定是对遭受工伤事故伤害的劳动者,因为伤残影响以后劳动能力程度,按照标准规定进行伤残评定,为工伤保险赔付提供依据;道路交通事故伤残评定,是对因为工伤以外的人身伤害,造成的伤残进行的伤残评定,为人身损害赔偿提供依据。
发生工伤的维权方法:
1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
以上就是小编为您提供了关于交通事故和工伤伤残等级一样吗的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于工伤维权,发生工伤事故该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注吧!
- 上一篇
打领导被开除有赔偿吗
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施,劳动者的维权意识大大增强,劳动纠纷案件大幅上升。那么,打领导被开除有赔偿吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 打领导被开除赔偿问题: 1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2、如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你
- 下一篇
轻度噪声聋是工伤吗
职业性噪声聋是指长期接触工业噪声引起的内耳毛细胞病变而致的感音性听力损失。那么,轻度噪声聋是工伤吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 轻度噪声聋是否确定为工伤,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内按属地管理原则向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在上述规定
留言与评论(共有 20 条评论) |
本站网友 不要相信那个傻子 | 12分钟前 发表 |
以上就是小编为您提供了关于交通事故和工伤伤残等级一样吗的解答 | |
本站网友 剖腹产后的饮食 | 6分钟前 发表 |
证人证言 | |
本站网友 账本软件 | 2分钟前 发表 |
工作往来信息 | |
本站网友 葛玉萍 | 30分钟前 发表 |
但是对象不同 | |
本站网友 上海工程技术学院 | 0秒前 发表 |
还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 | |
本站网友 锡矿哪里多 | 5分钟前 发表 |
如解除劳动关系的 | |
本站网友 房价崩盘 | 6分钟前 发表 |
可以收集相关证据 | |
本站网友 java课程 | 8分钟前 发表 |
造成的伤残进行的伤残评定 | |
本站网友 异常分娩 | 2分钟前 发表 |
劳动能力鉴定是根据国家工伤保险法规规定 | |
本站网友 腹部怎样减肥 | 30分钟前 发表 |
原工资福利待遇不变 | |
本站网友 堡垒机品牌 | 23分钟前 发表 |
为人身损害赔偿提供依据 | |
本站网友 黄小兰 | 20分钟前 发表 |
交通费住住宿费 | |
本站网友 调味料 | 1分钟前 发表 |
所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 | |
本站网友 广州人流 | 0秒前 发表 |
结论不同 | |
本站网友 癌痛 | 20分钟前 发表 |
交通事故和工伤伤残等级一样吗?就让的小编和你一起去了解一下吧! 交通事故和工伤伤残等级不一样 | |
本站网友 俄新网 | 15分钟前 发表 |
在停工留薪期内 | |
本站网友 长宁租房信息 | 15分钟前 发表 |
发生工伤的维权方法: 1 | |
本站网友 肉粽的热量 | 23分钟前 发表 |
在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的判定结论 | |
本站网友 杨非凡 | 2分钟前 发表 |
如解除劳动关系的 |