FM岗位是什么意思 FM是指财务部门，FM岗位是各企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，部分岗位要求从业者具备相关从业资格证，能够熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的沟通能力。 FM的工作内容包括： 1、负责对公司库存产品及低价值易耗品进行盘点与核对，与采购、仓库等部门工作人员做好沟通与对接工作并提出改进建议； 2、对公司现有债务和现金流进行综合统计分析； 3、负责子公司、控股公司等分 小编 2024年11月14日 32
脚夫是什么职业 脚夫是指搬运工人，是物流公司常见招聘岗位，从业者需要具备良好的个人身体素质，能够接受倒班工作安排熟悉货物搬运流程及注意事项，具备团队合作精神。脚夫的工作内容包括： 1、搬运前认真检查工具是否有损坏情况，各类吊具是否能够负荷搬运货品重量，如有异常需要及时更换； 2、搬运货品过程中做到堆放平稳、捆绑牢固，确保小、轻货品不被压在底层； 3、多人搬运同一物品时，需要听从专业人员指挥，保持合 小编 2024年11月14日 26
贸易报关员需要注意哪些问题？ 报关是外贸出口的重要步骤，也是企业向海关申请进出口的法定程序，不容有失。作为贸易报关员，想要中确保工作效率，应保证各个阶段工作的合规性。如果你还不知道应该重点注意哪些问题，一定要看完下文。 // 申报阶段 // 贸易报关员应在海关规定的期限内，按海关规定的格式填写进 小编 2024年11月14日 28
背景下，如何找到合适的实习工作？ 没有实习经历，HR会在意吗？ 跨专业求职，HR会在意吗？ 面试有个问题没回答好，HR会在意吗？ HR的心思很难猜，猜来猜去也猜不明白。 『云求职体验大赛』为你提供对话名企的机会。 来！尽情向HR们提问~ 我们会挑选有针对性的问题，请HR大大们解答后，分享在公众号上，大家保持关注即可。 ============================== 【对话名企Q& 小编 2024年11月14日 23
人事助理是干什么的 人事助理，即人力资源助理，属于人力资源领域的入门职业，可以帮助大家尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程。其主要工作内容为： 1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、组织、安排应聘人员的面试； 4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 5、管理公司人事档案； 6、协助实施员工培训活动； 7、办理员工入 小编 2024年11月14日 23
婚礼策划师是做什么的 婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人完成他们的梦中婚礼的核心执行人员。其主要岗位职责为： 1、根据新人具体情况，独立策划婚礼方案，并对整场婚礼进行现场监督； 2、对新人或者婚庆主持人等进行礼仪指导； 3、协助婚庆主持人、新人等进行现场彩排； 4、婚礼供应商服务协调、提醒与确定； 5、协调婚庆酒店事宜； 6、负责双方家庭、工作人员等工作协调 小编 2024年11月14日 23
能源管理师报考条件 能源管理师是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，分为初、中、高三个等级，报考条件分别为： 初级能源管理师报考条件为： 1、中等职业学校、技校环境工程与科学、能源等相关专业的在校学生； 2、本科院校环境工程与科学、能源等相关专业的在校学生。 中级能源管理师报考条件为： 1、具有大专学历，且连续从事相关专业工作3年以上者； 2、取得本工程专业技术初级证书满1年，且达 小编 2024年11月14日 28
提加薪的时机就这些了！ 时机一：年中、年底绩效评估报告出来后 一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，这样做的成功几率较大。 时机二：公司业绩有显著提升时 公司业绩好，老板的心情自然愉悦 小编 2024年11月14日 29
不写期望薪资，就一定被淘汰了？ 简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？ 但不写明，面试时一切看似都很顺利，可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”，耗去的时间和精力向谁诉？江湖上说“谈钱伤感情”，可是对于现实的职场人来说，不谈钱就没“动力”啊！ 针对这个问题，我们分为两种情况： 心仪的大公司 小编 2024年11月14日 27
要不要在意第一份工作的收入？ 第一份工作到底要不要在意收入？有2成网友对此持否定态度。他们认为通过第一份工作学到的工作技能及经验远远比收入更重要。 网友“202984”表示： “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线，那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己，练好“内功”才是最重要的。不要指望面试官挖掘出你的能力，没有“内功”在面试时又不善于表现，就是死路一 小编 2024年11月14日 27
