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不写期望薪资,就一定被淘汰了?

2024-12-23 10:19:43招聘信息28
简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办? 但不写明,面试时一切看似都很顺利,可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”,耗去的时间和精力向谁诉?江湖上说“谈钱伤感情”,可是对于现实的职场人来说,不谈钱就没“动力”啊! 针对这个问题,我们分为两种情况:   心仪的大公司

不写期望薪资,就一定被淘汰了?

简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办? 但不写明,面试时一切看似都很顺利,可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”,耗去的时间和精力向谁诉?江湖上说“谈钱伤感情”,可是对于现实的职场人来说,不谈钱就没“动力”啊! 针对这个问题,我们分为两种情况:   心仪的大公司:如果应聘的是大公司,或是自己心仪的公司,会在简历上暂不标明薪资,因为个人的发展空间更值得考虑,而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是,大公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。   “备胎”的小公司:就好比高考填志愿,求职也如此,第一志愿冲一冲,第二志愿要稳一稳,第三志愿是保底。对于一些“备胎公司”,在简历中就可以将自己的薪资要求写在上面,一来是可以挡掉“差钱”公司的面试电话,二来也可以减少“白跑一趟”的面试率。尤其对于“骑驴马”的职场人来说,请假面试的成本更高,所以如果要提高面试邀约的质量,可以从简历上的期望薪资着手。 (本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)
留言与评论(共有 9 条评论)
本站网友 脱水成就
28分钟前 发表
耗去的时间和精力向谁诉?江湖上说“谈钱伤感情”
本站网友 喂奶时间
25分钟前 发表
请假面试的成本更高
本站网友 元祖食品
9分钟前 发表
求职也如此
本站网友 寿宁教育网
17分钟前 发表
可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”
本站网友 注射法除皱
28分钟前 发表
万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了
本站网友 余额宝收益时间
7分钟前 发表
(本文转载自网络编辑部
本站网友 美白又祛斑
11分钟前 发表
万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了
本站网友 金堂租房
11分钟前 发表
第一志愿冲一冲