文章描述: 相信大部分人会选择骑驴马,不仅更稳妥而且选择的空间相对大。但实践过的人就会知道,弊端也很明显,假不好请,要扣钱不说,过于频繁的请假还会暴露自己的离职意向,引来不必要的麻烦。 所以对不少求职者来说,相比于工作日的不便,周末面试显得更符合理想预期,既不干扰正常工作,也能留出较为充足的时间和精力应对面试。 但真遇到邀约周末面试的公司,你还会这么想吗? 最近就有读者在后台给我们留言,说
相信大部分人会选择骑驴马,不仅更稳妥而且选择的空间相对大。但实践过的人就会知道,弊端也很明显,假不好请,要扣钱不说,过于频繁的请假还会暴露自己的离职意向,引来不必要的麻烦。
所以对不少求职者来说,相比于工作日的不便,周末面试显得更符合理想预期,既不干扰正常工作,也能留出较为充足的时间和精力应对面试。
但真遇到邀约周末面试的公司,你还会这么想吗?
最近就有读者在后台给我们留言,说他接到一个周末面试的邀请,虽说不用请假很方便,但他不禁担心公司会不会周末要上班,或者需要经常加班。
我也就这个问题咨询了不少企业HR,的确有公司存在加班的情况,但也有一些公司出于对岗位和求职者的考量,愿意额外在周末进行面试。既然背后的原因多种多样,那我们该如何分辨呢?
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直接邀请你去面试
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如果一家公司,都没有提前了解你的求职状态,就直接邀请你周末去面试,那么很可能这家公司周末习惯性加班,或者休息时间比较特殊。
这种情况下,周末面试对HR来说其实算做正常工作时间内的正常行为,自然也就不会多想。
但是不排除有些行业出于自身特殊性,工作时间和其他行业的确存在一些差别。比如房地产行业,周末的客流和成交量要明显高于周内,所以他们通常会周末上班,周内休息。
还有一种情况就是,有些公司急招人,或者需要短时间内补充大量人员,难免会需要在周末进行面试。
如果你对此有些担心,可以在接到邀约之后,查询一下公司的相关信息,看看是不是存在行业特殊性的情况;或者在接到邀约的时候多问一句,“不知道贵公司是几个工作日/是否双休?“,打消自己的担心。
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协调之后答应你的请求
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如果是你先提议周末面试,对方内部协调之后答应了你的请求,很可能是因为公司比较看中这个岗位,优先级较高,自然对候选人的请求也会优先考虑、尽量满足。
我在之前的招聘中就遇到过这种情况。
当时招一个总监的岗位,因为候选人在苏州,行程又比较满,没法赶来上海面聊,但因为对方各方面条件很符合要求,公司也想尽快确认是否合适,所以就约了周末面试,人事部的总监还为此特意去了苏州和他见面。
此外,的确有些公司会出于人性化考虑,特地为工作日不方便的在职人员安排周末面试。在我们上周话题讨论的评论区里,就有不少小伙伴表示自己遇到过这种情况——
是不是心动了?
如果看到这里你还是有些纠结,分不清这份邀约到底是加班的征兆还是人性的关怀,分享你一个我在探讨中听到的有趣观点:
面试安排在周末,正好可以亲自去看看有多少人在加班。如果人不多,既打消了疑虑,还可以向面试官提出请求,四处了解一下工作环节,岂不是双赢。
所以,如果你收到周末面试邀请,你会去吗?
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发布时间:2024-11-08 22:20:49
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