面试官问“你最有成就感的工作？”在问什么 最有成就感的工作是什么？ HR问这个问题，到底是在问什么呢？他又想听到什么样的回答？ 首先面试其实就是一个通过问答来交换信息的过程，HR的每个问题都有他的用意。 当HR问你“你最有成就感的工作是什么？我们可以从以下两个方面来分析： 他是想看看你有没有明确的自我认知，对于自己的优点是否清楚，有没有自信心。 对自己有清晰认知，才知道如果利用自身优势，发挥最大效益。有自信心， 小编 2024年11月15日 25
项目资料员是做什么的 物业品质管理主要工作内容为： 1、负责各项目前期洽谈中的工程对接工作，参与项目前期商铺配置需求讨论，负责租户装修图纸审核及装修现场管理； 2、负责商铺二次装修、验收审核工作； 3、对筹建期项目施工各阶段的进度、安全、成本等进行控制与监督，对施工质量进行监控，优化施工方案； 4、负责设备全过程管理的组织工作，组织拟订设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程，并监督执行，使设 小编 2024年11月14日 21
注意：在办公室做这件事等着被扫地出门！ Anna特别爱在办公室打私人电话，一打就是半个小时，电话都被她打“烫”了，还不愿意放下。不是跟朋友商量去哪里逛街，就是跟爱人研究晚饭吃啥，和工作都没有半点关系，办公室成了她的私人空间，办公电话成了她的私人“热”线，搅得别人也没法工作。有的同事实在忍受不了，便跳出来，数落了她一两句，结果被埋怨“多管闲事”，同事关系变得僵硬紧张，以后见面，跟仇人似的，互相都不打招呼。 无忧职场专家点评：女性爱“煲 小编 2024年11月14日 23
在职场中太老实，会吃哪些亏？ 1.不会推掉本不属于自己的工作。 要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一些模糊地带，而一旦别人把原本分配给他的任务推给了你，上手后再想推掉就没那么容易了。最糟的是，可能你的上级也不清楚你承担了这部分工作，吃力不讨好说的就是这种。 2.不会争取自身该有的权利和待遇。 谈薪资谈待遇时不好意思开口，认为公司总会给你一个合理的价位。那你一定没听过“会叫的孩子有奶吃”这句话 小编 2024年11月14日 24
最讨厌这种真性情同事，他们都是故意的！ 虽然大家都知道，好听的话未必是真话，婉转的人未必是善人，可现实生活中，往往我们还是会不由自主地讨厌那些说话太直的人，因为他们往往是无情地暴露出你的软肋…… A面 - Kitty：“他说话毫不留情。” 跟Ken做同事一年来，受到的打击可以赶上我一辈子的了。我和Ken同是一家广告公司设计部的同事，但他仗着比我早进公司两年，就处处对我指手画脚。进公司我第一次做作品，等到做的差不多了，他幽幽走到我 小编 2024年11月14日 25
满口“亲亲”，其实谁把你当朋友！ 小Q是职场新人，对于新工作的人际关系，一直非常胆战心惊，毕竟看到的、听到的负面事例太多，但是这种小心谨慎的态度却被隔壁部门的Luna一声“亲”彻底瓦解了。 “亲，昨天是不是没睡好呀？看你在班车上一直在打瞌睡，黑眼圈都出来了！” “亲，你最近瘦了，但是气色很好，教教我怎么减肥的吧！” “亲，你也喜欢听他的歌啊！哎呀，他是我的爱豆，我可喜欢他了！” ………… 一开始，小Q还觉得 小编 2024年11月14日 22
ue设计师是做什么的 ue设计师是指用户体验设计师，是互联网行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，能够熟练使用常用电脑办公软件及专用软件，具备较强的沟通理解能力。其工作内容包括： 1、完成网页及APP交互设计工作，根据用户操作习惯及偏好，与相关工作人员完成沟通，共同确定交互流程内容等关键信息； 2、结合用户反馈对产品界面交互进行优化，提高用户体验； 3、根据公司及客户要求对产品界面流程和页面 小编 2024年11月14日 23
工程监理是做什么的 工程监理是建筑行业诚信招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉建筑结构和基本知识，了解相关法律法规，部分用人单位要求从业者具备助理工程师资格证。其工作内容包括： 1、根据项目建设计划，协助工程师完成项目工程的建设实施； 2、根据工程建设进度计划表，对施工进度进行监控，定期组织相关工作人员开展进度计划会议； 3、对工程项目的结构功能有充分了解，对施工全过程进行监督； 4、与 小编 2024年11月14日 26
我就是讨厌我的同事！怎么办？ Betty不迟钝，她很早就敏感地察觉到Sam对自己的偏见；说实话她也不喜欢Sam，不喜欢他做事风风火火的性子，也不喜欢他说话带有攻击性的架势，这让他看起来急功近利，罔顾他人感受。但Betty也明白，Sam作为一个销售，他身上的这些特质虽然谈不上让人愉快，却是助他成功的工具之一。 Betty找了个机会和Sam私下沟通了一下，结果发现除了性格上一个“快节奏打字”一个“慢工出细活”外，两人竟然有不少共 小编 2024年11月14日 21
面对复杂的需求，如何高效落地？ 面对需求复杂的工作时内心烦躁很正常，很多时候职场人之所以不知道该如何处理，很有可能不是自己的问题，而是提出需求的人自己也非常混乱，因此干脆把难题甩给别人，如果自己不想替人背锅，第一步工作很重要，很多人都忽略了。 // 梳理需求 // 首先看看需求是否合理，避免出现“ 小编 2024年11月14日 23
