简历可以修饰但绝不能掺假!

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简历可以修饰但绝不能掺假!

曾经针对HR做过调查:“你能容许应聘者的简历有多大水分”。70%的HR对“掺水简历”的现象持理解、同情和宽容态度。 也有HR表示,要看一下水分出在哪里,简历中的水分,有的水分是夸大,有的是失真,对于最基本的情况,比如说学历、工作经历等,必须是真实的,但是对于在能力方面的夸大其词,简历中的描述很难做到百分百的准确。 网友“做人似水”有着十多年的HR经验,在他看来:简历适当注水是可以理解的,HR去甄别人才,还是要多相信自己的眼睛和感觉,能力、素质、经验符合刚性要求才是硬道理。 不管怎样,简历掺假和适当修饰还是有本质的区别的。 在此,提醒各位求职者,注水简历有六大禁忌: 1.能力达不到,胡乱吹嘘; 2.在证书上做文章; .入职时间与离职证明上不相符; 4.任职岗位与简历中描述岗位有出入; 5.道德观无法接受,会感到愧疚的; 6.不能换位思维,不会步步设防的。 (本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)

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评论列表

    本站网友 l163
    16分钟前 发表
    简历中的描述很难做到百分百的准确
    本站网友 假体隆鼻效果
    28分钟前 发表
    70%的HR对“掺水简历”的现象持理解
    本站网友 银川房产
    16分钟前 发表
    曾经针对HR做过调查:“你能容许应聘者的简历有多大水分”
    本站网友 故事会官网
    14分钟前 发表
    HR去甄别人才
    本站网友 梦见牙齿掉了是什么意思
    2分钟前 发表
    70%的HR对“掺水简历”的现象持理解