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离职时,同事问我打算去哪,怎么回?

2024-12-23 17:45:54招聘信息49
离职时,最怕同事“突然的关心”。 前两天,在网上看到一个求助帖: 好不容易拿到了心仪的offer,跟领导谈的也很顺利,隔天就可以开始离职交接。 结果大家知道了我要离职后,不少关系还不错的同事,都免不了来旁敲侧击的“关心一下”:你要离职啦?离职之后打算去哪呀?好下家了吗?要去哪家公司呀……虽说平日里大家关系还不错,但我并不想过早透露去向,保不准会带来不必要的麻烦;但是不说,又显得

离职时,同事问我打算去哪,怎么回?


离职时,最怕同事“突然的关心”。

前两天,在网上看到一个求助帖:

好不容易拿到了心仪的offer,跟领导谈的也很顺利,隔天就可以开始离职交接。

结果大家知道了我要离职后,不少关系还不错的同事,都免不了来旁敲侧击的“关心一下”:你要离职啦?离职之后打算去哪呀?好下家了吗?要去哪家公司呀……虽说平日里大家关系还不错,但我并不想过早透露去向,保不准会带来不必要的麻烦;但是不说,又显得我故意藏着掖着,待人不真诚。

实在不知道怎么办了,我该告诉他们吗?

不少网友纷纷支招,我总结了一下,主要分为两大阵营——
反正都要走了,但说无妨
有些人觉得,既然已经拿到了offer,交接也正在推进,离职已经是板上钉钉的事了,就没必要藏着掖着,大大方方说出来也不会有什么影响,而且,还可能会带来一些好处:

一方面,能够提前得到一些消息或建议。圈子就那么大,说不定有同事正好了解自己的下家,可以提前收集一些信息,规避不必要的风险,甚至能够进行资源置换,帮助自己更好的开展工作。

另一方面,为背调“铺路”。有的公司会对新员工进行背调,向领导、HR或是同事核实、了解新员工的一些状况,以便更好地进行评估。

所以必要的时候,有些人会主动跟相关的领导、HR公开自己的离职去向,拜托他们在接到背调电话的时候帮自己美言几句,大家好聚好散,自己也能顺利入职。
没有尘埃落定,谨慎为上
网友@大西瓜吃小猫咪 分享了一段自己的亲身经历:

因为跳槽要去的是竞品,不好跟公司的人说,所以不管是对领导还是同事,都说自己想先离职休息休息再工作。

至于真实情况,只告诉了自己在公司的好朋友。

她俩在进同一家公司之前就是好友了,自己还特意嘱咐她不要跟别人说。结果过了没两天,全公司都知道她要跳槽去竞品,领导还特意她谈话,希望能通过加薪资留下她,被她拒绝后,领导就开始变着法为难她,指责她工作交接不到位,项目得收完尾再走…最后虽然成功入职下家,但是过程之坎坷,给她留下了很深的心理阴影。

毕竟换工作是个人选择,不管是为了保护个人隐私,还是不方便说,怕影响自己入职下家,在没有尘埃落定之前,为了减少不必要的麻烦,谨慎行事总归没错。
我该告诉同事吗?
虽说这是个见仁见智的问题,需求不同,选择自然也就不同。但是想要避免不必要的麻烦,如非必要(比如背调等特殊情况),最好还是稳定之后再说。

也就是,成功通过新公司的试用期之后。这就进入了一个比较稳定的状态。

这时候有上家同事跟你聊起去向,想说的话是可以坦诚相告的,一来体现你待人真诚,二来如果对方有能帮得上你的资源和消息,何乐而不为呢?

在此之前,就像我们上面提到的,很多变数都会影响事情的发展,甚至可能影响你入职下家是否顺利。

尽管可能有些违心,但是保护好自己也很有必要。

最后,我想说,这位发帖人的困惑,可能也会是日后你我的纠结。

下次遇到这种事,不妨先为自己的关心划好边界,祝好比起好奇询问,更能表达你的心意。
留言与评论(共有 12 条评论)
本站网友 贺州租房网
14分钟前 发表
但说无妨 有些人觉得
本站网友 于甜甜微博
15分钟前 发表
二来如果对方有能帮得上你的资源和消息
本站网友 长沙皮肤病专科医院
6分钟前 发表
如非必要(比如背调等特殊情况)
本站网友 顾婷婷
14分钟前 发表
能够提前得到一些消息或建议
本站网友 人均纯收入
18分钟前 发表
隔天就可以开始离职交接
本站网友 有钱走遍天下
5分钟前 发表
就没必要藏着掖着
本站网友 太鲁阁事件
2分钟前 发表
前两天
本站网友 专业取名网站
27分钟前 发表
但是过程之坎坷
本站网友 雅迪电动车代言人
12分钟前 发表
拜托他们在接到背调电话的时候帮自己美言几句
本站网友 黄花山国家森林公园
21分钟前 发表
自己还特意嘱咐她不要跟别人说
本站网友 三霄娘娘
11分钟前 发表
另一方面