什么样的老板才是好老板?
无
2024-12-23 15:36:37招聘信息22
“老天爷啊!请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板,行不行啊!”
老板情绪稳定,我才能安心工作!
“身为一名月薪几千的社畜,在职场中得学会看老板的脸行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身,那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错,会不会因为他的个人原因而怒火翻倍?咦!细思极恐,也许也是我想太多了。”
员工心中的好老板指标:
拥有出的情绪管理能力,
“老天爷啊!请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板,行不行啊!”
老板情绪稳定,我才能安心工作!
“身为一名月薪几千的社畜,在职场中得学会看老板的脸行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身,那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错,会不会因为他的个人原因而怒火翻倍?咦!细思极恐,也许也是我想太多了。”
员工心中的好老板指标:
拥有出的情绪管理能力,处事公私分明。
大无语事件:经常“让你猜”的老板
“平面设计一名。每次任务派发下来后,我都要经过改,就因没有达到老板想要的那种感觉。可老板想要什么却总不说明白,每次只留给我一句:‘你看着办’,外加一个潇洒的背影。真是大无语事件,但凡老板能把需求说明白,工期便能缩减许多,我也可以避免加班,几句话的事儿,就能两全其美,不好吗?”
员工心中的好老板指标:
派发工作任务时,清晰表明所需所求。
大气有格局的老板,人人想要
这样的老板太有安全感了!当员工的错误导致漏洞频发之时,老板的第一反应不是大吼大叫。骂人是解决不了问题的,快速理清局面,下达清晰的能够解决问题的指令,让每个人明确自己的职责并承担起来,包括老板自己。
盘点员工心中的好老板指标:在工作中是一名出的引路人,带头树立正向的行为处事方式。
锦囊君:每个人对“什么样的老板才是心中的好老板”的定义也许难以统一,但在锦囊君整理私信后,发现了一个经常出现的核心:员工们都希望能与老板达到和平处事、并被公平对待。
(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者天天观点。)
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留言与评论(共有 16 条评论) |
本站网友 白花蛇舌 | 29分钟前 发表 |
” 员工心中的好老板指标: 拥有出的情绪管理能力 | |
本站网友 伊金霍洛 | 29分钟前 发表 |
大无语事件:经常“让你猜”的老板 “平面设计一名 | |
本站网友 整形法令纹 | 5分钟前 发表 |
大无语事件:经常“让你猜”的老板 “平面设计一名 | |
本站网友 常规体检 | 12分钟前 发表 |
处事公私分明 | |
本站网友 中国白酒招商网 | 0秒前 发表 |
行不行啊!” 老板情绪稳定 | |
本站网友 腾讯游戏发布会 | 22分钟前 发表 |
就因没有达到老板想要的那种感觉 | |
本站网友 什么是社保基金 | 2分钟前 发表 |
但在锦囊君整理私信后 | |
本站网友 环保部长 | 18分钟前 发表 |
带头树立正向的行为处事方式 | |
本站网友 怎样治疗湿疹 | 10分钟前 发表 |
所表述观点仅代表作者天天观点 | |
本站网友 drugbank | 18分钟前 发表 |
在职场中得学会看老板的脸行事 | |
本站网友 新生儿奶粉哪种好 | 23分钟前 发表 |
可老板想要什么却总不说明白 | |
本站网友 巨一自动化装备有限公司 | 1分钟前 发表 |
每次任务派发下来后 | |
本站网友 西安金辉天鹅湾 | 11分钟前 发表 |
) | |
本站网友 arkit | 20分钟前 发表 |
人人想要 这样的老板太有安全感了!当员工的错误导致漏洞频发之时 | |
本站网友 宝宝咳嗽有痰 | 24分钟前 发表 |
如果我在工作中犯了点小错 |