您现在的位置是:首页 > 招聘信息 >

招聘信息

面对同事吐槽工作,该如何解决呢?

2024-12-24 00:38:41招聘信息25
作为员工,在职场中要做的事情就是把工作处理好、能够融入团队。但团队中的同事性格各异,一个成熟的职场人,应该学会灵活面对不同的人。其中,吐槽型同事是职场中最常见又不太受欢迎的一类人,如果同事向自己吐槽工作,如何做才能不得罪任何人呢? 倾听引导,但不加入吐槽 吐槽是很多年轻职场人容易犯的毛病,工作进展不顺利、领导批评自己甚至办公设施不好等等,很多理由都会引起

面对同事吐槽工作,该如何解决呢?

作为员工,在职场中要做的事情就是把工作处理好、能够融入团队。但团队中的同事性格各异,一个成熟的职场人,应该学会灵活面对不同的人。其中,吐槽型同事是职场中最常见又不太受欢迎的一类人,如果同事向自己吐槽工作,如何做才能不得罪任何人呢? 倾听引导,但不加入吐槽 吐槽是很多年轻职场人容易犯的毛病,工作进展不顺利、领导批评自己甚至办公设施不好等等,很多理由都会引起他的吐槽。这类人往往自身情绪比较悲观,遇到事情只能看到不好的一面,在面对这一类同事的吐槽的时候,自己可以表现出倾听,但是不需要对他的吐槽感同身受,在他吐槽过之后再加以正面引导即可。例如同事吐槽领导批评自己,无需跟着他一起吐槽领导,只需要将他的情绪往好的方面去引导,例如领导并不是针对你,只是想把这项工作做好而已。 否定式回应,削弱对方吐槽欲 同事偶尔向自己吐槽一次两次,大家都还可以容忍,但若经常性向自己吐槽,被人当作“垃圾桶”,就不得不使人心生厌烦了。想要避免这种情况继续发生在自己身上,可以在同事向自己吐槽的时候多用否定式语句,不要表现得很积极回应他的样子,削弱对方想要你吐槽的欲望。例如同事在吐槽后,自己回应“不会吧”“真的吗”“不至于”“不清楚”这样的词汇,会让同事感觉到他自己说的话不被相信,甚至连真实性都遭到质疑,无法从你这获得情感上的共鸣,以后就会逐渐不向你吐槽了。 反问式回应,转移对方目标 同事吐槽的时候不会只指向自己说一两句话,往往会说起来没完没了,这不仅会影响自己的情绪,还有可能影响自己的工作效率,所以如果你已经遇到过该同事几次仿佛永远没有尽头的吐槽经历,一定要在同事刚开口说话的时候,就想办法去终止他的话题。例如反问他某项工作进展怎么样啊,这项工作好像领导挺着急要的,把他的注意力转移到未完成的工作上,让他无暇吐槽。 在职场中,一个成熟的人或者正直的人都不会去对同事吐槽。作为一个团队中的同事,彼此之间更是容易互相影响。因此在面对吐槽形容同事的时候,可以根据他的表现,在上文中选用不同的方法去应对。
留言与评论(共有 15 条评论)
本站网友 松江论坛
4分钟前 发表
很多理由都会引起他的吐槽
本站网友 茶园山小学
6分钟前 发表
被人当作“垃圾桶”
本站网友 艾滋病咨询电话
30分钟前 发表
作为一个团队中的同事
本站网友 切手指
5分钟前 发表
可以在同事向自己吐槽的时候多用否定式语句
本站网友 蔚县二手房
2分钟前 发表
如何做才能不得罪任何人呢? 倾听引导
本站网友 天嘉宜
22分钟前 发表
还有可能影响自己的工作效率
本站网友 田园美居
25分钟前 发表
但若经常性向自己吐槽
本站网友 中瀛臻堡
26分钟前 发表
彼此之间更是容易互相影响
本站网友 武汉光博会
19分钟前 发表
但不加入吐槽 吐槽是很多年轻职场人容易犯的毛病
本站网友 蒋怡图片
4分钟前 发表
反问式回应
本站网友 黄村房屋出租
1分钟前 发表
很多理由都会引起他的吐槽
本站网友 魏阁月子中心
3分钟前 发表
无需跟着他一起吐槽领导
本站网友 一时瑜亮
11分钟前 发表
但团队中的同事性格各异
本站网友 蔡洪滨
3分钟前 发表
能够融入团队