进公司一年,怎么跟老板提涨工资?
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2024-12-23 14:35:20招聘信息44
br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;网友提问:进公司一年,怎么跟老板提涨工资?
brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;无忧专家:薪资不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。所以,不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口。做足了准备功夫,才能大大提升你“加薪”成功的概率!
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;网友提问:进公司一年,怎么跟老板提涨工资? brbr&nbs
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;无忧专家:薪资不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。所以,不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口。做足了准备功夫,才能大大提升你“加薪”成功的概率! brbr br&nbs
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;准备一:掂量自己的价值 brbr&nbs
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;老板为何要给你加薪?你是不是那20%的重要员工?有没有为老板创造过“剩余价值”?跟同行比比你的薪资是不是“贫下中农”?如果以上条件都符合的话,恭喜你,你已经获得了提“加薪”的资格! brbr&nbs
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;准备二:掂量公司的价值 brbr&nbs
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;你的薪资水平,当然是由公司的业绩为主导,套用一句广告语“你好我好大家才好”,所以在提加薪前,必须要先了解公司的经营状况与薪酬制度。如有以下两种情况建议你就不要为加薪费神了,直接另谋高就:1、公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多;2、对非销售类职位,几年来公司都没有加薪的先例,可见公司认为这样的职位是很容易被替代的,相信也不会为你破例。 brbr br&nbs
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;准备三:搜集加薪证据 brbr&nbs
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;“谈加薪”,有时候就好比论文答辩,你要准备大量的事实来论证,你为公司创造的价值、付出的心血已经远远高于你的所得,当然不能一把鼻涕一把泪地博取同情,最有力的方式就是把你的成绩全都量化,比如列出你为公司创造的利润或节省的成本;证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题。 brbr&nbs
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;准备四:确定加薪数目 brbr&nbs
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;说到加薪额度,其实你自己和老板都有一个心理价位,你觉得付出大于收获了,没准老板还觉得厚待你了呢!要和老板谈薪,首先要给出一个合理价位,这点可以参照市场上同类职位的薪资,当然,比较的时候,要注意企业性质、规模、工作职责和强度等等,这样才有理有节地能和老板谈谈“薪水”这个敏感的问题。因此,在开口之前要去了解同类公司同类职位的市场均价,在和老板交流时要明确说出期望数目。而不是给老板一个“你猜”、“你看着办”的表情! brbr(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。) brbr
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留言与评论(共有 16 条评论) |
本站网友 胆碱能性荨麻疹 | 7分钟前 发表 |
你已经获得了提“加薪”的资格! brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;准备二:掂量公司的价值 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;你的薪资水平 | |
本站网友 东郊小镇房价 | 5分钟前 发表 |
规模 | |
本站网友 变态反应 | 10分钟前 发表 |
你的碗里自然也不可能有更多;2 | |
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所以 | |
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而不是你的能力有问题 | |
本站网友 视频直播 | 2分钟前 发表 |
不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口 | |
本站网友 淘宝网页显示不正常 | 30分钟前 发表 |
你的碗里自然也不可能有更多;2 | |
本站网友 小儿发热 | 0秒前 发表 |
套用一句广告语“你好我好大家才好” | |
本站网友 小孩子发烧 | 19分钟前 发表 |
揭不开锅了 | |
本站网友 利培酮 | 12分钟前 发表 |
首先要给出一个合理价位 | |
本站网友 芳烃是什么 | 27分钟前 发表 |
工作职责和强度等等 | |
本站网友 地震吧 | 13分钟前 发表 |
而不是你的能力有问题 | |
本站网友 进出口总额 | 5分钟前 发表 |
才能大大提升你“加薪”成功的概率! brbr br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;准备一:掂量自己的价值 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;老板为何要给你加薪?你是不是那20%的重要员工?有没有为老板创造过“剩余价值”?跟同行比比你的薪资是不是“贫下中农”?如果以上条件都符合的话 | |
本站网友 津南二手房 | 16分钟前 发表 |
做足了准备功夫 | |
本站网友 赤日炎炎似火烧 | 26分钟前 发表 |
工作职责和强度等等 |