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扎心,降薪8K也没人要,为什么?

2024-12-23 12:31:55招聘信息45
案例:我是国外回来的,当时是两年的合同,没五险一金。现在合同要结束了,我也断断续续了半年工作,一直没有合适的。 brbr  我的工作经历算比较杂,基本2年跳一次,每次行业又都不同,其实我也不想这样,但外部环境逼得我也没有办法。先后做过“四大”的审计、零售和政府事务。国外硕士毕业后,在那边工作了年多,现在回国2年了。目前主要做marketing和event managent。个人可承受的底线是

扎心,降薪8K也没人要,为什么?

案例:我是国外回来的,当时是两年的合同,没五险一金。现在合同要结束了,我也断断续续了半年工作,一直没有合适的。 brbr  我的工作经历算比较杂,基本2年跳一次,每次行业又都不同,其实我也不想这样,但外部环境逼得我也没有办法。先后做过“四大”的审计、零售和政府事务。国外硕士毕业后,在那边工作了年多,现在回国2年了。目前主要做marketing和event managent。个人可承受的底线是降薪8K。不太了解国内的行情,大概和“四大”第三年的工资差不多吧。 brbr br  希望在一个领域里能做得长久一点,最好是industry。如果有HR看到,希望给点意见。 brbr  另外,外资企业的HR,你们喜欢的Cover Letter是中文还是英文?我一直都是英文,但貌似没什么回应,求专业解答! brbr  网友“白极雪”:“降薪8千”是个什么概念?降了8千,还是降到8千?其实,当我看完你的叙述后,我觉得究竟是哪个概念已不重要了。因为,你给人的感觉是: brbr  1.浮——每两年换一次工作,这不该是高薪人士的工作轨迹,再加上留学背景,更给人眼高手低的感觉; brbr  2.行业不聚焦——感觉对个人没有定位,像应届生一样碰到什么行业就做什么行业,哪行都做不长久; brbr  .要价不靠谱——Marketing类的工作,一般不是拿固定薪水的,如果你要求底薪8K的话,必须是大型跨国企业的中层marketing人员,才给得出这个价;如果综合月收入8K的话,那说明要不是你能力低,底薪+提成只能拿8K,要不就是你没大志,底薪+提成只想拿8K,无论是哪一种情况,都不是企业想要的; brbr  4.关于Cover Letter是中文还是英文的问题,我觉得只要有份中英文简历就可以了,在语言那一栏写上英文流利即可。这个不是大问题。 brbr br  综上所述,如果你想一个还算好的平台长期发展的话,建议: brbr  1.放低姿态。国内行情怎么样并不重要,重要的是你要有一个可以接纳你的平台,有了平台,你的真实水平才能发挥出来,如果你确有能耐,薪水自然会符合市场行情。 brbr  2.明确定位。为什么要进这个行业,为什么要做这个职位?工作之前,先把这两个问题搞清楚。 brbr  .取得信任。要让企业相信你会在这个行业、这个职位干得长久(除非升迁),靠耍嘴皮子没用,要拿出确实可信的理由或事实。 brbr(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者网友“白极雪”观点。)br
留言与评论(共有 9 条评论)
本站网友 yodao
30分钟前 发表
你的真实水平才能发挥出来
本站网友 粳米是什么米
18分钟前 发表
brbr(本文转载自网络编辑部
本站网友 去痘印有效的方法
21分钟前 发表
brbr  另外
本站网友 揭东租房
5分钟前 发表
目前主要做marketing和event managent
本站网友 nm450耐磨板
2分钟前 发表
基本2年跳一次
本站网友 宫颈疾病
28分钟前 发表
要不就是你没大志
本站网友 让子弹飞台词
3分钟前 发表
为什么要进这个行业
本站网友 来自地狱的导游
30分钟前 发表
外资企业的HR