简历中自我评价怎么写比较好
1、补充信息,让自己与岗位更匹配
自我评价可以算是一个“微简历”,能让HR快速看到与岗位相关的信息,吸引HR仔细看你的简历。
2、突出亮点,让HR留下印象
HR在筛选简历时常常会遇到工作经验/学历背景都差不多的简历,这个时候如果我们能在自我介绍上突出一些亮点内容,尤其是那些相对隐蔽,但能突出自己独特性的点,会给HR留下深刻的印象,也就更容易接到面试邀请。
、展示与岗位相关的能力
招聘期间,HR
1、补充信息,让自己与岗位更匹配
自我评价可以算是一个“微简历”,能让HR快速看到与岗位相关的信息,吸引HR仔细看你的简历。
2、突出亮点,让HR留下印象
HR在筛选简历时常常会遇到工作经验/学历背景都差不多的简历,这个时候如果我们能在自我介绍上突出一些亮点内容,尤其是那些相对隐蔽,但能突出自己独特性的点,会给HR留下深刻的印象,也就更容易接到面试邀请。
、展示与岗位相关的能力
招聘期间,HR 要面试几百名求职者,相比你过往的经历是否足够优秀,他们更关心你的能力是否与岗位匹配。
正确的打开方式是结合职位描述的关键词,在仔细分析岗位要求之后,可以把自己具备的,同时岗位要求的核心能力词语放在自我评价中,让面试官能看到重点。
4、增加有说服力的案例
在描述能力的时候需要有具体的案例来增加可行度。为了更清楚的展现你的实力,你还可以运用数据的对比。
比如学习能力强,可以用“大学连续4年获得校最高级别奖学金”来佐证。 比如文案能力强,就可以用“运营,持续1年每天更新,最高阅读量超过10w+”
5、注意总结提炼
自我评价的内容不宜过多,最好是能用项目符号进行分点描述,这样HR一眼就能明白了你的长处,知道你和岗位是匹配的。
感谢您对人才招聘信息的认可,转载请说明来源于"人才招聘信息
上传时间: 2024-09-22 12:15:01
上一篇:我的简历自我介绍怎么写
下一篇:本人经历包括学历怎么填
留言与评论(共有 10 条评论) |
本站网友 楚天科技招股说明书 | 3分钟前 发表 |
在仔细分析岗位要求之后 | |
本站网友 中信金通同花顺下载 | 12分钟前 发表 |
让HR留下印象 HR在筛选简历时常常会遇到工作经验/学历背景都差不多的简历 | |
本站网友 膳食纤维的食物有哪些 | 19分钟前 发表 |
也就更容易接到面试邀请 | |
本站网友 贵州茅台酒介绍 | 17分钟前 发表 |
本站网友 数据资源 | 0秒前 发表 |
注意总结提炼 自我评价的内容不宜过多 | |
本站网友 高铁四纵四横 | 5分钟前 发表 |
也就更容易接到面试邀请 | |
本站网友 大疆校招 | 8分钟前 发表 |
可以把自己具备的 | |
本站网友 免费签名软件 | 11分钟前 发表 |
可以用“大学连续4年获得校最高级别奖学金”来佐证 | |
本站网友 深圳证券网 | 9分钟前 发表 |
也就更容易接到面试邀请 |