文章描述： 一、和求职岗位相匹配 其实我们站在HR的角度看一下，很容易就理解了，一个稍微好一点的企业每天都会收到几十上百份简历，每一份简历最多就看那么几眼，如果你的简历没有HR想要的关键词，那他凭什么又会邀请你面试呢？所以，在写简历的时候，你首先得让自己的简历跟对方的岗位相匹配。 二、用数据和案例自证 这样做的目的在于：让对方感觉你很专业，从而获取对方的信任。 三、用好权威背书 1、多年同领域工作经验 例如
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发布时间：2024-09-22 14:06:55
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