「校园招聘」关于秋招,你有什么想说的?

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「校园招聘」关于秋招,你有什么想说的?


职前菌还是一个没有被生活摧残过的单身软纸时,觉得这个世界上最难的时刻,就是工作了。

于是,在这个残酷的秋招季,职前学院针对020名2020届的应届生发起了2020届秋招到底有多难的调查。

到底有多难,我们来温习一下工作的流程。
1 有一个明确的职业规划
必考点,请注意,90%的面试官都会问你这个问题。

但6%的同学和当年刚毕业的我一样,每次听到或者看到职业规划四个字只剩一脸懵逼。

什么是职业规划?

简单说就是想明白我是谁?我想做什么?我能做什么?

职前菌曾经觉得这个问题的难度和今天中午吃什么中间隔着100个黎曼假设!

82.%的大学生在求职时都是没有想清楚这个问题的,所以他们的统一动作就是海投简历。

投着投着虽然不一定能知道我想要谁,但一定能知道谁会要我。
2 写一份有针对性的简历
当曾经的我开始勾选名企,一键投递简历的时候,

所有的职场导师、求职辅导课都会跳出来告诉我:

你不能这么做!

你要准备一份有针对性的简历!

你要针对每个职位每家公司都准备一份简历!

好吧,我是求职者,我是弱势体,我没有发言权,我只能选择跟着用人单位的节奏来摩擦我的简历。。。

@Mter Xu

每天重复地写简历真的是枯燥且乏味,也许这就是求职道路的南上南吧

@薇薇薇薇薇_

之前还有干劲针对每个公司修改简历,现在只有重复地复制粘贴

@陈泰昆

偶尔改几个关键字的说,改得和JD接近,通过机器筛

截至到9月0日,菌菌统计的数据显示,在今年的秋招季,4%的童鞋投递了5-10份简历,25%的学生投递了11-20份简历,还有17.8%的童鞋已经投递了20份以上的简历。

恭喜其中72%的同学已经顺利进入了笔试阶段。
让我怀疑人生的笔试
@ Mter Xu

140多道性格测试题,是什么鬼!!!做到后来我只想瞎选。。。。

@ZuoHowarD

有道题目长得像视力测试表,据说来自于某打银行。

@Emmmm

虽然游戏化测评比行测好,但我不仅是学渣,还是个游戏黑洞。

职前菌就一边看着大家吐槽一边庆幸,幸好我毕业好几年了。
4 面试
面试花样多,面、HR面、部门领导面、Par面等等,每次面试都感觉自己像历劫。

@张顺

虽然进了面,但感觉自己可能就是为了凑10个人去的吧。

@ Yvonne He

明天要面试,穿什么?穿什么?黑西服保险但太过于保险。买一套衣服,真的猴贵猴贵猴贵。

有时候,面试官会问,

“你专业不对口,又缺乏经历,我为什么要录用你呢?”

“虽然我不会,但我愿意学,我觉得我很适合这个岗位”

“对不起,我不要你觉得,我要我觉得。”

不过再难,在双一流的高校中,依然有42%的同学已经拿到了1-家企业的面试机会。
5 等面试的结果比我等高考分数还紧张
@鸢尾醉

现在每天都是邮箱翻烂,就怕错过邮件

@抨朋捧碰

等面试结果,昨天等到十二点睡不着

不论是高考后等分数,还是向心爱的女孩表白后等回复,总能等到一个答案。

但求职不是,听说秋招期的HR太太太太太忙了(大型企业的HR们平均要去6.4个城市出差,看156份简历,面试452名学生)。

所以,HR大大们没有时间给我反馈面试结果,我必须要理解!

当然,也有企业会发拒信,比如宝洁,可这并不会缓解秋招期大家的紧张情绪。

佛系的战友会来安慰你,

“没有消息就是好消息”。

“嗯,好吧,有道理”。

职前菌发现,大部分学生更喜欢在上午9-10点,下午2-点,晚上7-8点这些时间段关注秋招资讯。

但在半夜2点-4点的时间段,也有不少应届生敷着最贵的面膜熬着夜。
6 选OFFER签三方
终于那个终于,你将迎来最后的环节——选OFFER。

天秤座的我,当年拿着个OFFER,表示真的好难选啊!

毕竟没有一个想去的~

根据《2019校园招聘白皮书》显示,当代大学生在选择雇主时,最看重的除了企业的知名度,还包括企业完善的福利待遇、工作和生活的平衡(看来大家都不想一毕业就成为社畜)。

另外,男生更看重科学完善的培训体系,女生更在意舒适友好的工作环境。

当他们拿到offer后,80%的毕业生会选择再看看其他家的招聘(女生中这个比例更高,达到了88%),18%的毕业生选择接受offer,还有2%的学生会选择放弃offer,他们不打算毕业后马上工作。

他们拒绝offer的原因主要是薪酬待遇或岗位职能与自己预期不符。

用人单位的承诺没有兑现、有更好待遇的选择以及上班地点太远,也是不少毕业生拒绝offer的原因。

值得一提的是,面对学生的违约情况,49%的企业在三方协议上没有设置违约金,以民营私营、外商独资企业为主。国有企业似乎更严格,会设置统一额度的违约金。

(关于违约的问题,真的是每年菌菌被问到第二多的问题了,第一多的问题:“可以帮我看下简历吗”)

OK,以上只是求职时你将遇到的来自技术层面的难,是完全可以通过学习提高的。

下面,菌菌将为你介绍另外几种来自外界的难,真的好难。。。。比如
7 当你的选择看起来和别人不一样时
@猫小咪

班上有/4的同学都在考研,虽然我知道自己不是学习的料,但我经常感觉自己小众得好突兀。

考研的人数确实是一年比一年高,2019年的全国高校毕业生人数是84W,而同年考研的人数居然达到了290W,这届考研的人中,甚至有超过40%的往届考生。而在多所双一流高校中,考研率竟然达到了60%以上。

但是根据教育部的数据显示,2019年的硕士计划招生人数是76W,考研落榜人数接近75%!

考研落榜就直接导致错过秋招这个最佳的求职机会。

所以!童鞋,你不是小众,你是活出了自己的高级!
8 来自家人的“压力关心”
@Skr

我妈来给我添乱,她让我一个学文科的女生去考精算师。EXCUSE ME?

妈咪,听说智商是遗传于妈妈哟~
9 当我的梦想撞上残酷的现实
@我社畜,我光荣

我想去一线城市!可是一线城市比工作更难的是,一线城市的生活成本,听说在一线城市生活要实现2.9亿的小目标才有机会实现财务自由????????

妈妈,我回老家的大门请随时为我打开哟~

谢谢妈妈!

职前菌统计数据的时候发现,在就业城市的选择上,虽然大学生们对上海的热情大幅下降,但上海仍然是最多毕业生选择的城市。

博士和硕士生更爱上海、北京、深圳,杭州超过广州排名第四。

除了北上广深以外,杭州成都南京也成为不少毕业生的首选就业城市。

求职难,好难好难好难。

但是当大家都很难的时候,只要你能保证正常水平发挥,熟练掌握技术层面的问题,忽略外界因素的影响,做自己想做的事情,哪怕你是五普青年,你也不会成为在秋招中的陪跑分母!

五普青年:

形容经历普通,成绩普通,家境普通,长相普通,身高普通的当代大学生。

最后,祝大家offer上的薪资能和脱发量成正比鸭!!!!!

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    本站网友 i5和i7的区别
    0秒前 发表
    长相普通
    本站网友 南京吃喝玩乐
    2分钟前 发表
    请注意
    本站网友 绵阳社区
    27分钟前 发表
    什么是职业规划? 简单说就是想明白我是谁?我想做什么?我能做什么? 职前菌曾经觉得这个问题的难度和今天中午吃什么中间隔着100个黎曼假设! 82.%的大学生在求职时都是没有想清楚这个问题的
    本站网友 丙咪嗪
    13分钟前 发表
    “嗯
    本站网友 成都私人影吧
    22分钟前 发表
    49%的企业在三方协议上没有设置违约金