铝灰的用途 铝灰里大量的氟元素会对地下水造成严重污染，人畜饮用后会对身体造成严重影响，氟和人体骨骼的主要成分钙反应，破坏骨骼的含钙量，造成缺钙，骨骼松软，牙齿脱落等。因此，应重视回收利用，那么铝灰的用途有哪些有哪些呢？接下来来为大家讲解下吧。 作为铝工业主要的副产品，铝灰产生于所有铝发生熔融的工序，其中的铝含量约占铝生产使用过程中总损失量的1~12%。人们把铝渣看做废渣而堆弃，此举不仅造 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 4 浏览
铝灰处理 由于铝灰对环境会造成粉尘、氨气等污染，铝灰遇水呈碱性，会破坏土壤酸碱度。所以铝灰的正当处置是必须的，铝灰需要采用合适的方式进行处理，以免影响环境。那么铝灰处理技术有哪些呢？接下来来为大家讲解下吧。 首先我们要认识铝灰渣，铝灰渣分为两大类：分别是白色铝渣和黑色铝渣，铝渣得以有效的回收后，不仅仅造出新的能源还能减少对大自然的污染，铝灰渣处理得好，绿色城市在向我们靠近。 白色 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 4 浏览
铝渣回收 铝冶炼成型过程中都会产生许多副产品，这些副产品在熔炉熔融工序中铝含量约占铝生产使用过程中总损失量的1~12%，也就是我们常说的废铝灰、废铝渣，那么铝渣回收利用的现状是怎样的呢？接下来来为大家讲解下吧。 国内铝渣回收利用现状 1、国内铝行业前几年采用铝渣处理较国外相对落后，主要是人工选炼与筛分技术相结合，即铸造生产的铝渣直接露天冷却，冷却后的铝渣经过简单的碾压、筛分，筛 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 4 浏览
残疾人保障金不交后果 从去年开始，残联与国地税已经达成合作，各企业只要登录国地税系统，残疾人就业保障金就自动帮你算好，那么残疾人保障金不交后果是什么呢？接下来来为大家讲解下吧。 一、残保金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位以下简称用人单位缴纳的资金。 二、已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 6 浏览
放射事故分类有哪些 生产实践中要从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效减少，甚至杜绝事故的发生，那安全生产事故等级划分标准是什么呢？特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 5 浏览
怎么确认劳动关系 劳动关系是十分重要的，是劳资关系中最重要的一种关系了，并且，我国劳动法保护双方之间的劳动关系。但是，在现实生活中，用人单位与劳动者经常发生纠纷。怎么确认劳动关系呢？和您一起去了解一下吧！ 怎么确认劳动关系 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 5 浏览
如何确认不存在劳动关系 我们发现在职业病患者的权利保障方面，立法尚不够明确，尤其在职业病患者的劳动关系确认的问题上存在争议。如何确认不存在劳动关系呢？和您一起去了解一下吧！ 企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 确认不存在劳动关系 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 6 浏览
试用期工伤赔偿 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。那么，试用期工伤赔偿呢？下面就让小编来介绍一下吧！ 试用期工伤赔偿标准是什么? 1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的； 3、主要的补偿 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 5 浏览
申请了失业保险金多长时间能领取到钱 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一，那么申请了失业保险金多长时间能领取到钱呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取失业保险金了。 失业金领取流程： 1、持本人《就业失业登记证 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 6 浏览
工伤辞职可得到哪些赔偿 我们在企业中上班，因为自己的疏忽或者是其他的原因造成的伤害，都属于工伤的范围内，那么工伤辞职可得到哪些赔偿呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 据小编了解，工伤人员辞职时可以得到以下两种补偿： 1、一次性工伤医疗补助金： 1工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的; 2工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳 求职技巧 2024年10月22日 0 点赞 0 评论 6 浏览
