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消防防护装备是保护作业人员在特殊环境中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。那么，消防服的种类有哪些呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 消防服的种类： １、重型防化服 适用场合：用于污染环境中化学物质的成分和浓度不是很强的皮肤防护 等级的场合，适合长时间操作。 ２、轻型防化服 适用场合：污染环境中的化学物质

随着我国改革开放和法制建设的不断深入，特别是2008年以后颁布实施了新的劳动法律，劳动者的维权意识增强。那么，被开除能获经济补偿吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 被开除劳动者是否应该支付补偿或赔偿分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法

生活中，大家可能都知道未成年人是受国家法律法规保护的，可是具体未成年工的法定年龄是多少呢?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的今天就来和大家一起来了解下，希望大家也能对这方面的知识多一些了解。 《未成年工特殊保护规定》第2条第1款：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工有时也称“青工”，根据我国《劳动法》规定，被个人或法人雇用或录用从事一定强度及形式

要避免职工使用劣质劳保用品发生事故，首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。那么，什么材质的工地安全帽最安全那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工地安全帽最安全的是ABS材质安全帽，ABS材质安全帽的全名为丙烯腈-丁二烯-苯乙烯树脂，此工程塑料具有耐热、表面硬度高、尺寸稳定， 耐化学性好。同时电绝缘性能良好，很少受温度、湿度的影响，而且在很大的频率变化范围内保持恒定

中华人民共和国劳动法中有对女职工在孕期的劳动时间的规定，下面小编列举了《中华人民共和国劳动法》中女职工怀孕期间请假的规定，为大家介绍下相关的特殊职工安全小知识，希望大家也能对此多些了解。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 劳动法孕妇请假规定： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚

现代人运动较少，特别是白领上班族，经常久坐，久了容易亚健康引起背部骨骼损伤疾病。那么，白领得了背部骨骼损伤该怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 白领得了背部骨骼损伤应做到以下几点： 1、根据病因进行改善护理 例如连续工作时间不宜太长，保持在40分钟到一个小时左右最好，这时人们可以起身活动一下，例如弯弯腰，深深胳膊，歪歪头，都可以有效缓解后背疼痛的情况。

生产性粉尘对人体的危害是完全可以预防的。那么，粉尘职业病防护措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 粉尘职业病防护措施： 1、广泛采用新工艺、新技术既能推动生产的发展、成倍的提高劳动生产率，又能从根本上改善生产的劳动条件，降低车间的粉尘浓度，减少粉尘对从业人员的危害，并为改善环境提供有力条件。如采用工艺过程密闭化、机械化和自动化的方式等。 2、工艺布置与防

农民工是我国特有的一个群体，正是这个群体对我国城市化进程做出了巨大贡献，但是现实中他们的收入和国民待遇却与贡献不成正比，且工伤事故屡屡发生。那么，工伤超过三年如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 工伤超过三年的维权： 工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁时效为一年，因身体伤残向人民法院请求保护的时效也为一年。现工伤职工劳动能力鉴定已经三

职业病的隐匿性比较强，从接触职业病危害到发病需要一段时间，有的甚至十几年之后才有可能暴露出来。那么，车工容易得尘肺病吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘灰尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化疤痕为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。尘肺大部分为

安全防护就是为作业人员消除和预防在特殊环境中可能发生的伤亡事故。那么，保安消防服的配置标准是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！ 保安消防服的配置标准： （1）4kg1211手提式灭火器4个； （2）消防扳手2把； （3）消防斧2把； （4）消防服10套； （5）防毒面具5个； （6）口罩10个； （7）救生绳1套； （8）