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  • 月嫂证报名需要满足哪些条件？这几点很重要

    由于现在很多家长对照顾宝宝不是很了解，为了可以让宝宝健康生长，于是就会直接找月嫂帮忙。可是想要成为一名月嫂，必须要达到相关的要求。下面跟小编一起来看下，月嫂证报名需要满足哪些条件？ 1、证件要求：要持有真实有效符合国家法律要求的身份证明、户籍证明。 2、满足报考条件：女性，年龄18至55周岁，形象端正，初中以上学历，会讲普通话。 3、考月嫂证：先在月嫂培训机构报名

  • 月嫂证和育婴证有哪些区别？主要有这几点

    月嫂和育婴师都是照顾宝宝的，虽然工作内容都差不多，但两者之间对比起来还是会有很大的区别。大家在选择月嫂和育婴师的时候，还是需要了解清楚，下面跟小编一起来看下，月嫂证和育婴证有哪些区别？ 服务重点不同： 1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。 2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不

  • 月嫂证有几个等级？大概需要多少钱？

    如果想要成为一名合格的月嫂，必须要满足一定的要求，然后还需要通过培训和考试，只有合格后才可以颁发月嫂证的。在报名月嫂证之前，需要了解清楚月嫂证的等级，还有大概需要多少钱？ 月嫂专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴

  • 年终奖是什么意思？大概什么时候发放？

    现如今很多人都在努力奋斗工作，希望通过工作的方式收获到更多的工资。尤其是到了年底的时候，对于正规的公司来说，都是会给员工颁发年终奖的。下面跟小编一起来看下，年终奖是什么意思？ 年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、

  • 年终奖如何计算？主要有这几种计算方式

    对于正规的公司来说，一般到了年底的时候都会给员工发布年终奖的，并且大部分都是一月份发给员工。对于员工来说，如果可以多获得年终奖肯定是很开心的事情，下面跟小编一起来看下，年终奖如何计算？ 1、红包 由老板给员工发放不确定数目的红包，这种年终奖计算方法比较私秘，有的作为辅助年终奖发放，有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式，直接由老板来发放红包，这种方式全

  • 一般年终奖都怎么发？看完就知道了

    说起年终奖都应该不会陌生，其实就是企业根据自身的运营状况，然后在每年年底的时候，对员工发放一定福利的降低，这样对提升员工的积极性也会有一定的效果。下面跟小编一起来看下，年终奖到底怎么发？ 一般企业在约定中都会明确奖金的发放人员范围、发放条件、发放标准。这些同样是由企业自行决定，常见的年终奖形式包括固定金额的十三薪十四薪、或者根据年度个人业绩浮动计算等；如果企业发放奖金前没有明

  • 年终奖通常是月薪几倍？你的年终奖是否如此？

    对于在公司里面上班的朋友来说，肯定都希望可以获得到不错的年终奖。其实企业不同，岗位不同，老板不同，提供出来的年终奖也会有差异，需要提前了解清楚。下面跟小编一起来了解下，年终奖通常都是月薪几倍？ 《劳动法》第四十六条规定： 用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资

  • 年终奖跟十三薪有哪些区别？你真的了解清楚吗？

    提起年终奖都应该挺熟悉的，通常都是在工资的1.1到2倍之间，不过这个是没有标题的，具体还是需要根据公司里面的具体情况来决定。其中让大家好奇的就是，年终奖跟十三薪有哪些区别？ 年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据职工的年度经济效益和年度工作业绩综合考核，向职工发放的一次性奖金。 十三工资是第十三个月的工资，又称“年终双薪”，是指单位按规定程序多支付个人一个月的工

  • 残疾人就业适合哪些项目？这些项目可以考虑

    现如今在日常生活中可以看到残疾人的身影，对于残疾人来说，如果想要创业，利用自己的双手去创造出更多的财富，肯定需要先去找到正规靠谱的项目。下面跟小编一起来看下，残疾人就业适合哪些项目？ 1、开网店 网上创业、网上购物已经不是新鲜的事情。对于缺少创业资金又有创业想法的人来讲，在网上开店都是一个非常不错的选择，这种简便、实惠的创业模式还将在继续延续下去。开网店的话，想要成功

  • 残疾人就业的好处有哪些？这些优势之处要了解

    当大家步入社会后，寻找工作是很重要的部分。目前在日常生活中，即便是一些残疾人也会选择去就业，依然自身的能力去养活自己。下面就跟小编一起来了解下，残疾人就业的好处有哪些？ 1、实现残疾人就业有利于维护法律的公正与无私，之所以这样说是因为法律中有明文规定，保障残疾人就业是社会的责任与义务，如果整个社会都能够正视这项法律规定，并且认真按照这项规定去实施相应的政策，那么残疾人就业问题