职业倦怠的判断标准是什么 职业倦怠或职业倦怠综合征又称职业枯竭征，是一种由工作引发的心理枯竭现象，包括情绪衰竭、淡漠退缩、成就感降低。今天小编就为大家讲讲这方面的职场心态小知识-职业倦怠的判断标准是什么，希望大家可以了解到更多职场常见心理疾病与预防的知识。 情绪衰竭是指没有活力，没有工作热情，感到自己的情感处于极度疲劳的状态。 淡漠退缩是指刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作和环境采取冷漠、忽 小编 2024年09月22日 21
工作积极性下降的原因 作为企业来说，可能最不愿意看到的就是员工工作不积极的问题了，那么导致员工工作积极性下降的原因都有哪些呢?不妨跟随小编来一起了解下相关的职场心态小知识吧，小编来告诉你职场中需要哪些积极心态。 关于这个问题，小编觉得大家可以从以下三方面来考虑： 1、忽视员工需求 很多国有企业在实行激励措施时，往往忽视员工的想法和需求。企业管理者并没有切实了解员工真正的需求或者认为员工 小编 2024年09月22日 19
职业压力大的行业有哪些 职业压力即指不同职业者和不同职位者在工作中所受到的压力。那么一般职业压力大的行业有哪些呢?想了解相关职场心态小知的朋友，不如和小编来一起看看吧。 压力分数从高到低依次是：管理中层为80分；经理层为75分；教职员工为75分；一般管理技术人员为72分；医务工作者为68分;社区人员为68分；下岗人员为68分；矿工为60分；一般企业工人为59分。其中，综合评定认为，中国公务员压力指数 小编 2024年09月22日 17
职业倦怠对健康有哪些影响 职业倦怠是现在很常见的一种现象，据调查，人们产生职业倦怠的时间越来越短，有的人甚至工作半年到八个月就开始厌倦工作。那么一般职业倦怠对健康有哪些影响呢?不如跟随小编来一起了解下这方面的职场心态小知识吧。 “职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲 小编 2024年09月22日 15
工作态度和能力哪个更重要 态度包含两重意义，一种是对事物反应出来的举止神情，一种是对事物的看法或将采取的行动。能力，是完成特定任务的效率与效果。可是一般工作态度和能力哪个更重要呢?善于研究相关职场心态小知识的来为大家介绍一下，这样大家也能了解到更多职场新人怎样避免常见不良心态。 态度直接决定个人的主观能动性，能力决定是否能将主观能动性转化为目标效率与效果。态度决定你是否虚心、积极地去学习、决定你是否勇 小编 2024年09月22日 16
职场压力大会导致哪些疾病 随着社会的不断进步，职场人士的压力越来越大。压力大了，会给身体带来很多疾病。那么，职场压力大会导致哪些疾病呢?下面小编一一给大家列举一下。职场人士一定要注意啦! 严重抑郁可导致自杀 在小编的调查中， 存在抑郁倾向的人最多。导致抑郁症的因素很多，包括遗传、生物化学、性格、节食减肥、缺乏运动、日照不足等。主要表现是情绪持久低落、对日常生活娱乐等的兴趣显着减退、悲观、自我评 小编 2024年09月22日 18
应对压力的四种方法 我们都要面对压力。不管我们是面对工作、家庭生活、与朋友相处、财务状况，压力始终相随。适当的压力是有益的，但是过多的压力就会有害你的健康了。与其让压力伴随你的生活，不如采取行动，来释放压力。今天小编就来为大家讲讲应对压力的四种方法，希望大家可以了解到更多这方面的职场心态小知识。 应对压力的四种方法： 1、 战斗fight 在面对压力时，一些人会进入战斗模式。比如当一 小编 2024年09月22日 16
如何降低员工的工作消极性 在我们的工作中，老板当然是愿意看到大家积极的工作，可是事情总是事与愿违，那么如何降低员工的工作消极性呢?和小编来一起探讨下相关的职场心态小知识吧，这样大家也能多了解一些职场中要规避哪些不良心态。 关于这个问题，小编建议大家从以下几点来看： 1、 强化核心人才的高报酬激励，吸引、留住和激励企业的价值创造者。最为典型的是华为公司和蒙牛集团，这两个公司都是因为高报酬的原因聚 小编 2024年09月22日 17
哪些不良心态会影响职场升职 每位职场人员都希望自己能够在职场中得到晋升。于是他们就拼命的努力。可是他们却不知自己在努力的过程中有些不良心态是阻碍他们晋升的最大的因素。下面小编就一同跟大家分析一下具体哪些不良心态会影响职场升职? 第一，总认为自己不够优秀 明明他在职场中的表现非常优秀了，他也能够担任起一些职场中比较重要的职位。可是却因为自己不够有信心，总认为自己不能够胜任这个岗位，自己不够优秀。正因 小编 2024年09月22日 15
工作压力大造成心理疾病怎么办 现代社会人工作压力大、精神压力大，很容易造成心理疾病，我们必须要学会自我调节，来排遣不良情绪。那么工作压力大造成心理疾病怎么办呢?专注于研究相关职场心态小知识的来为各位朋友介绍一下，这样大家也能了解到更多职场常见心理疾病与预防的知识。 小编在这里要告诉大家的是：注意劳逸结合，如果感觉问题比较严重自己无法解决建议积极寻求帮助，可以到医院心理科或寻找靠谱的心理咨询师。 丰富 小编 2024年09月22日 16
