提及职业病问题，相信大家一定都不陌生。但是就是这样一个人们耳熟能详的名词相关的诊断防治体制还存在着许多漏洞。职业病诊断防治现状堪忧，甚至于某些地区还存在着相关工作并未展开的情况。

据某县级市卫生部门的一位负责人透露，该市职业病诊断防治工作几乎为零，前几年政府为此事曾经开过一次会，后来也不了了之。

前不久，华东某省卫生部门在对数个省辖城市的职业病诊断防治机构进行监督检查时发现，有不少职业病诊断防治机构的职业健康检查工作没有充分地体现出来，职业病诊断过程不规范，不少诊断机构的设施设备达不到诊断和防治职业病的要求。“对于检查中存在的问题，我们对此深感不安。”一位专家不无忧虑地说。

想必大家都清楚，职业病是一种危害职工身心健康的潜在疾病。不得不说目前，职业病的诊断防治工作在我国还处于初始阶段，虽然《职业病防治法》颁布多年，但在实施过程中却遭遇多重阻碍，部分地区甚至出现不执行情况，这主要是职业病防治工作还没有引起各级政府的高度重视，还没有真正纳入到政府议事日程，职业病的诊断防治任务还是相当艰巨。职业病诊断不规范，就意味着有相当一部分职业病患者得不到基本的服务，更无法进行科学规范的检查和准确合理的鉴定，在是否患有职业病的问题上，模棱两可，这让为数不少的职业病患者既蒙受不必要的经济损失，又要承受巨大的精神压力。从长远看，这不仅影响到地方经济发展，同时也拖了社会发展的后腿。

据有关人士表示，由于缺乏刚性约束，不少地方在对待职业病诊断防治的认识方面相当滞后，诊断防治机构的基础设施建设非常薄弱，人员配备不合理，不科学，防治资金投入严重不足，诊断防治工作业绩平平，尤其是县区级诊断防治工作更是无从谈起，不少地方连一个权威的诊断机构都没有，又怎么去有效地开展职业病诊断防治工作呢?

不得不说，虽然职业病的情况在我国虽然属于卫生部的管辖范围，但是如果政府出面不主动协调，卫生部门也没有办法。由此看来，加强职业病诊断防治工作是需要有关部门摆出严肃治理的状态了。特别是一些地方政府在职业病诊断防治工作上不予重视，对待此项工作不管不问，听之任之，如遇上级检查，就强调重视，开会研究，印发文件，实际难以落实，对于这种被动应付，欺上瞒下的工作作风，职工众怨声载道。据不少患了职业病的职工众反映，他们很难得到科学的诊断和鉴定，也没有人愿意为这些普通劳动者义务去做这项工作，患病后也只好自认倒霉。不少企业也不按职业病的规定予以补偿，有的根本就不予补偿，少数有良心的企业主给几个钱安慰安慰了事，根本起不到任何实质性的作用。

在此我们呼吁有关部门加快对于职业病预防治理的监管步伐，特别是对于政府部门一定要起到主动协调的作用！不要让《职业病防治法》成为一纸空谈！

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