领导暗示你走人的表现

1、调整工作岗位，安排不重要的工作 领导想让你离职的话，有时会各种理由把你调到其它岗位，安排你去做不重要的工作。让你面子上挂不住，逼迫你离职。 2、加大工作量，让你不堪重负 有时，领导为了逼迫员工主动离职，可能就会给你加大工作量，让你每天在高压的状态下工作，时间长了，你可能自己就受不了而主动离职。 如果领导突然给你安排一些原来不属于你分内的工作，给你增加很多的工作量，意图也很明显，就是让你在高压超负荷下工作，让你知难而退。 、对你工作挑三拣四，鸡蛋里头挑骨头 如果你在工作中，如果你发现领导对你的态度发生了改变，你有什么要的诉求，领导的态度也很敷衍。 无论你工作做多么完美，领导都会出你工作中出现的问题。 4、给你诉苦自己有多么不容易 当领导突然给你诉苦的时候，说他自己有多么多么不容易，那么这个时候你也一定要注意了，他之所以说自己都不容易，就是想给下面的话做铺垫，接下来肯定会把你给赶走。