未成年工能上夜班吗

大家可能都知道，在我国，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。那么未成年工能上夜班吗?来和小编来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧。

为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如，1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出，未满16周岁的学生，在进行生产实习时的劳动时间为，每一学年每天不得超过6小时，第二学年每天不得超过7小时，第三学年每天不得超过8小时。

以上就是小编针对未成年工能上夜班吗，这个问题，为大家介绍的相关特殊职工安全小知识。未成年工作为一个特殊体，需要更多社会力量的帮助，用人单位需要依法聘用未成年工，保障未成年工的合法权益不受侵犯，否则将受到法律制裁。如果您还想了解更多我国对未成年工有哪些劳动保护措施，那就赶快关注我们吧。