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工伤伤残鉴定等级下来多久可以仲裁

2024-12-24 07:33:25 41 13条评论

工伤伤残鉴定等级下来多久可以仲裁

劳动者在遇到工伤后,需要仅需工伤等级鉴定。工伤等级鉴定市劳动者获得赔偿的前提条件。那么,工伤伤鉴定等级下来多久可以仲裁那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,只要申请人或用人单位对伤残鉴定结论没有异议,未申请复检,伤残鉴定结论生效后即可根据伤残等级计算相应的赔偿数额。确定伤残赔偿数额后,可先与用人单位协商,如协商不成的,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

《劳动争议调解仲裁法》规定:

劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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来源:人才招聘信息版权所有,转载请保留出处。本站文章发布于 2024-10-08 16:15:03

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社区英雄 4分钟前沙发
但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的
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维护自己的合法权益
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案情复杂需要延期的
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