工地工伤事故处理流程
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么像工地工伤事故处理流程是什么样的,大家有了解过吗?不如随小编今天来一起了解下这方面的工伤安全小知识吧,小编来带大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。
关于工地工伤事故处理流程,具体如下:
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起0日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇必须仲裁以后,如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。
其实每天抽时间来了解一些工伤安全小知识,对大家来说是一件有益而无害的事情,所以大家一定好好利用我们每天的这些知识,更好的保护自己。
- 上一篇
女职工月经期间应给予哪些特殊劳动保护
大家可能都知道,女性职工相对于男性职工来说,所处的也是一个比较弱势的地位,所以现在国家的相关法律也是不会女性职工的,今天小编就来为大家讲讲一般女职工月经期间应给予哪些特殊劳动保护,希望更多的女性朋友可以了解到一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。 究竟女职工月经期间应给予哪些特殊劳动保护呢?小编查阅了相关特殊职工安全小知识,以下就是针对此问题,为大家做的一些相关介绍。 对
- 下一篇
女职工孕期特殊保护都有哪些
实践中,女职工在孕期产期、哺乳期同样适用,下同而被用人单位辞退的个案越来越多,怎样处理此类纠纷,是用人单位与员工都十分关注的问题,下面小编就来结合我国针对女职工孕期特殊保护都有哪些,和大家来一起看看这方面的特殊职工安全小知识。 关于这个问题,小编为大家做了下整理与归纳,具体大家可以参考以下几点: 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀
相关文章
留言与评论(共有 16 条评论) |
本站网友 如何增发 | 22分钟前 发表 |
并根据新的鉴定结论进行赔付 | |
本站网友 观澜墅 | 4分钟前 发表 |
向劳动部门申请 | |
本站网友 东莞新房网 | 5分钟前 发表 |
具体如下: 1 | |
本站网友 赎命 | 27分钟前 发表 |
如有不服才可进入诉讼程序 | |
本站网友 多发性硬化症 | 29分钟前 发表 |
可申请劳动能力复查鉴定 | |
本站网友 脉管炎 | 23分钟前 发表 |
直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 | |
本站网友 临潼租房信息 | 6分钟前 发表 |
5 | |
本站网友 江西地产 | 13分钟前 发表 |
向劳动部门申请 | |
本站网友 inmarsat | 12分钟前 发表 |
根据伤残鉴定的等级 | |
本站网友 痔疮治疗方法 | 22分钟前 发表 |
本站网友 从化泡温泉 | 2分钟前 发表 |
对工伤认定不符的 | |
本站网友 凤凰光学招聘 | 0秒前 发表 |
仲裁之前需要先进行工伤认定 | |
本站网友 美国地震 | 19分钟前 发表 |
2 | |
本站网友 冬日娜刘翔 | 27分钟前 发表 |
自治区 | |
本站网友 海拉尔租房信息 | 23分钟前 发表 |
可以提起行政复议或行政诉讼 |