安全生产这些安全法律小常识要知道

凡是违背科学的发展观，不按规律办事，就必然要付出鲜血和生命的代价。深究每起事故发生的原因，大多是安全措施落实不到位造成的，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，安全生产这些安全法律小常识要知道。

一、什么是安全？

安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

二、什么是事故？

事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

三、什么是劳动保护？

劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

四、什么是把三违？

反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

五、什么是三不伤害原则？

不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

六、什么是四不放过原则？

对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

七、事故伤害程度分哪些？

轻伤、重伤、亡。

八、什么是轻伤？

轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

九、什么是重伤？

重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

十、什么是责任事故？

是指因有关人员的过失而造成的事故。

十一、什么是非责任事故？

是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

十二、什么是破坏事故？

是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

十三、我国目前的安全管理体制是什么？

企业负责、行业管理、国家监察、众监督。

十四、发生工伤事故的应急原则是？

抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

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