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影响工作积极性的因素有哪些

2024-12-24 00:11:05 53 11条评论

影响工作积极性的因素有哪些

不管因为何种原因,如果总是无法按时完成任务、不能达到预设目标,很容易让一个人失去信心,进而怀疑自己的能力,工作热情也会大打折扣。那么影响工作积极性的因素有哪些呢?善于研究这方面职场心态小知识的来为大家详细介绍一下,希望大家也能多多的了解一些职场中需要哪些积极心态

工作久了,谁都难免倦怠。小编为大家总结出最易影响工作积极性的7种因素,帮你防患于未然。

1.任务冲突。很多人遭遇过这样的情景,一位上司刚刚交代你去做一件事情,另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬,而且次数一多,会让你觉得分身乏术,哪件事都不想做。

2.职责不清。如果不清楚自己的工作到底是要做些什么、达到什么目标,常常会导致心中茫然、郁闷,甚至全身乏力、提不起精神,萌发“过一天算一天”的想法。

.任务拖延。不管因为何种原因,如果总是无法按时完成任务、不能达到预设目标,很容易让一个人失去信心,进而怀疑自己的能力,工作热情也会大打折扣。

4.人际矛盾。人际矛盾包含工作中的各个层面,如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等,研究发现,长期处在这样的环境中,会导致睡眠障碍,失去工作积极性。

5.工作量大。工作强度太大、任务过重,身体长期超负荷运转,不仅会让身心疲惫不堪,这种“过度刺激”,还会很快让人对工作产生厌倦感。

6.时间透支。很多职场人抱怨“加班是魔鬼”,的确,如果用时间拼效率,宝贵的休息时间一次次被霸占,失去生活平衡,大多数人都会心生抵触情绪。

7.缺少控制。一份工作如果条理不清,不知道怎么着手、也不清楚完成得如何,你对它的兴趣自然逐渐消退。

关于影响工作积极性的因素有哪些,小编今天就为大家介绍到这里了,希望大家可以从中到自己想要的答案。


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来源:人才招聘信息版权所有,转载请保留出处。本站文章发布于 2024-09-22 20:03:56

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