什么是消极的工作态度

工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。那么什么是消极的工作态度呢?今天小编就来为大家来分享一些这方面的职场心态小知识，希望对大家能有所帮助。

所谓消极工作心态是指个体因受自身或外在因素影响，而不满意于自身条件或能力，进而造成信心的缺失，而在社会生活中逐渐形成的、又进而对人的社会生活产生消极影响的消极心理状态。

积极心态与消极心态是相对而言的，面对生活的压力与历练，若积极心态战胜了消极心态即会促进人的进步，激发人性的优点使之为善;若消极心态战胜了积极心态即会阻碍人的进步，激发人性的缺点使之为恶。

消极心态的类型一般分为以下几种：

1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，时常与人为忤，因此缺乏人和;

2.没有目标，缺乏动力，生活浑浑噩噩，有如大海漂舟;

.缺乏恒心，不晓自律，懒散不振，时时替自己制造借口去逃避责任;

4.心存侥幸，空想发财，不愿付出，只求不劳而获;

5.固执己见，不能容人，没有信誉，社会关系不佳;

6.自卑懦弱，自我压缩，不敢信任本身潜能，不肯相信自己的智慧;

7.或挥霍无度、或吝啬贪婪，对金钱没有中肯的看法;

8.自大虚荣，清高傲慢，喜欢操纵别人，嗜好权力游戏，不能与人分享;

9.虚伪诈，不守信用，以欺骗他人为能事，以蒙蔽别人为雅好;

10.过分谨慎，时常拖延，不能自我确定，未敢当机立断;

11.恐惧失败，害怕丢脸，不敢面对挑战，稍有挫折即退。

好了，以上就是小编今天为大家分享的一些职场中要规避哪些不良心态，希望大家在工作中可以正视自己的态度，认真努力的工作!