招聘信息

工资不够高，辞职；工作太多影响休息，辞职；跟同事相处不愉快，辞职；被上司批评好委屈，辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞，一旦有了辞职的想法，什么程序也不管了直接先走为上。确实，年纪轻轻，没必要委屈自己，但是，你以为辞职就可以开始新生活？能够解决问题的是人，不是辞职。所以，想裸辞，一定要想清楚这几点再做决定。 你的生活怎么办？

随着全球化的到来，各国的电商也做起了跨境生意，而交通便利、网络互通也进一步加速了跨境电商的高速发展。我国政策对于跨境电商还是比较友好的，这也导致国内做跨境电商的企业越来越大，规模也越来越大。那么对于想要进入这一行业的求职者而言，有哪些跨境电商面试技巧，是能够在回答中帮助自己面试加分的呢？ // 你之前工作的销经验可以简单讲

咨询顾问是各行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习知识，具备较强的逻辑分析能力和沟通能力，能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括： 1、按照公司要求与客户进行沟通，为客户展示公司技术及业务方案的优势，并对指定产品进行讲解； 2、负责对市场形势和客户需求进行分析，结合实际情况出具相关授权方案报告； 3、与销售部门工作人员沟通，协助销售部门打单，对销售产品进行宣讲等工作；

不知道各位同学在求职时，有没有经常听见这句话： “ 面试官： “我们公司不是培训机构，我们需要的是有经验的员工。” ” 这个段子让“应届生找工作”和“企业要求有工作经验”看起来像“先有鸡还是先有蛋”一样，是个永

前段时间有粉丝跑来问我： “菌菌，大学生毕业，是创业还是就业好哇？ 我好纠结，你能跟我讲讲嘛？” 职前菌刚毕业那会也曾纠结过 毕业后创业or就业，究竟怎么选？ 说实话，这个问题它有点难 于是职前菌上周请来了专业人士在应届生求职网的直播间就此问题进行了探讨，下面就来看看分享嘉宾瓜哥对创业是怎么说的吧~ //

行政文员这一岗位相对而言门槛低，而且压力较少，因此获得了不少不想承担过大工作压力类求职者的青睐。行政文员是一个偏向于服务性质的职业，专业性不是特别高，所以在整个面试过程中，HR会去更多去考量面试者的综合素质。那应聘行政文员需要注意哪些问题呢？有没有什么技巧呢？ 要有良好的亲和力

众所周知，文员工作是每个公司都不可或缺的岗位，但因其工作内容难度较低，上下班时间稳定，并且极少加班，门槛低无压力等优点，受到应届毕业生们的强烈追捧，不少职场老油条都有一段办公室文员的实习或者工作经验。那么，对于刚毕业、没有任何工作经验的应届生而言，如何才能在众多文员面试者中脱颖而出呢？这就需要你注意以下面试技巧了。 一份优秀的简历 对于没有经验的优秀应届生而言

职场新人在刚进公司时，遭遇老员工排挤的现象并不少见，同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理，一方面是认为新人能力不足，对新人视而不见，另一方面，也可能是老员工自信不足，担心被新员工抢了风头，所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况，被排挤都很委屈，那么，职场受排挤怎么办呢？ // 调整心态，提高工作

从离开学校进入第一家公司那天起，你的职场生涯就开启了。有人说，毕业三年可能大家变化不明显，毕业五年在看，同班同学发展千差万别，有人可能已经平步青云升职加薪，有人却还是从事小小的文员工作，没有歧视的意思，只是选择不同。那么在职场生涯中，有哪些生存法则是要牢牢记住的呢？如何才能让你的职场生涯变得更加精彩呢？ 要时刻保持危机

近年来，比较火爆的财务顾问这一岗位，虽然是给顾客提供投资理财咨询互动，以及理财产品策划服务的从业人员，但是他所具备的财务知识不比其他的财会从业者少。此外，仅有财务知识和税务知识是远远不够的，他还需要订单谈判、专题项目分析、做PPT、写项目结案报告等能力。今天，就给大家分享一些财务顾问提升技巧，帮助每一位从业者成为行业专家。