生产助理的工作职责 招聘信息

生产助理的工作职责

生产助理是实业企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解行业法律法规,具备较强的沟通能力和协调能力,能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括: 1、结合生产目标和生产数据,编制生产计划并下达给相关工作人员,确保生产计划保质保量完成; 2、负责组织相关工作人员共同完成生产卫生、厂房设施设备管理以及生产工艺规程等文件的编制和修订; 3、协调相关部门制定生产奖惩制度,提高

账务员工作内容和岗位职责 招聘信息

账务员工作内容和岗位职责

账务员是长期招聘岗位,从业者需要具备较强的数据分析能力和统计能力,能够熟练使用常用电脑办公软件及ERP系统。其工作内容包括: 1、负责对物料入库信息以及出库单据进行审核与录入,确保信息输入准确,发现异常需及时与相关工作人员沟通; 2、配合管理员工作,提供账务异常数据,协助盘点员完成物料盘点并制作各类盘点报表; 3、对仓库货品进行日常管理,包括分类码放、标识、整理及出库调度,定期对仓

转行做JAVA工程师,需要具备什么条件? 招聘信息

转行做JAVA工程师,需要具备什么条件?

JAVA在移动互联网、云计算和大数据领域都广泛应用,很多企业和大型项目也都会用 JAVA 语言作为主要的开发语言。同时根据招聘平台数据显示,当下全国JAVA岗位的月平均薪资在15.2k左右,高于很多行业。基于以上两点,很多人想要转行做JAVA。那么,转行做JAVA工程师,需要必备哪些条件呢? 扎实的理论基础

关于简历、面试,工作7年的MARKETING MANAGER有这样的经验谈 招聘信息

关于简历、面试,工作7年的MARKETING MANAGER有这样的经验谈

bg:7.5年,4家FMCG外资to5从MT-Assist KAM-NKAM-Trade marketing Mgr,从上海总部做到西区区域总部,base西安。最近一年开始参与校招面试,结合自己当初求职的经验,给大家几点小的tis供灵活参考。(仅限FMCG行业) 关于简历,有两个重要的关键点

报考一级建造师证需要什么条件 招聘信息

报考一级建造师证需要什么条件

报考一级建造师证的考生需满足专业要求、学历要求以及工作经验要求,考生具备下列条件之一可进行报考: 1、具备工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,从事建设工程项目施工管理工作满4年; 2、具备工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,从事建设工程项目施工管理工作满3年; 3、具备工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,从事建设工程项目施工管理工作满2年;

2021秋招回顾 | 腾讯人力资源岗——从笔试到复试的提问复盘 招聘信息

2021秋招回顾 | 腾讯人力资源岗——从笔试到复试的提问复盘

Part 1 腾讯人力资源提前批笔试复盘 选择题40道行测(2.5*40=100分)时间60分钟、简答题(10分)时间30分钟。 10道左右的数字推理、5道左右的图形推理、4-5道数学计算题、1道折叠图形、10道左右言语理解、2-3个资料分析(10道题左右)。 注意事项:时间把控,选择题是放在一起的,可以先跳过,把会的做了,再回过头做(meng

没有实习经历,秋招还能上岸吗? 招聘信息

没有实习经历,秋招还能上岸吗?

不知不觉已经8月底了,有的同学已经收到了笔试通知,有的同学还在秋招的大门口前踌躇。 可能在为自己选择什么方向而纠结, 可能一写简历发现没有实习支撑,底气有点不足。 诚然秋招中能较快拿到offer的同学平均拥有过3-4段实习经历,但这不代表没有实习经历的同学,在秋招中就会败下阵来。 怎么说呢? 实习很重要

领导升迁该怎么高情商祝福? 招聘信息

领导升迁该怎么高情商祝福?

职场就是一个“小社会”,每个身在其中的人,都感到了职场中的不容易,表面看似风平浪静,其实内部暗流涌动。因此,职场中的言行举止、待人接物都必须格外注意。那么,如果遇到领导升迁,该如何表达得体、应景的祝福呢?今天,就给大家分享一些高情商应对方法。 // 酒桌上当众送祝福 //

内向的人该如何社交?教你4个社交小技巧 招聘信息

内向的人该如何社交?教你4个社交小技巧

大家都知道,职场中那些能说会道、八面玲珑的人,往往升职加薪的频次较高,而性格内向、不善表达的人往往难以快速升职。那么,性格内向的人如何才能提高自己的社交能力,让自己获取大量的人脉资源呢?今天就给大家分享4个社交小技巧。 style="line-height: 1.2;margin: 0;" data-brushtye="text" 主动迈出第一步 人人都

写离职原因时,注意不要写个人原因 招聘信息

写离职原因时,注意不要写个人原因

作为公司的正式员工,员工想要和公司解除劳动关系,离开公司,一般需要提前30天提出离职申请,在离职申请中必然会涉及到离职的原因,很多人为了尽快搞定离职手续,走完流程,不管真实原因为何,最后落到离职申请上都只写四个字“个人原因”。然而,对于离职原因,如果草草了事,就很有可能无法及时维护自身权益,也不能对未来的发展产生积极影响。接下来,我们就以离职时常见的两种情形来作进一步说明。

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