文章描述: br&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;为了让简历能被HR看到,下面给大家一些建议: brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;1.投递简历次仍不中,那一定是简历不够吸引人,或者说简历与岗位的匹配度不足,应该对简历进行修改。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;2.经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。 brbr&nbs;&nbs;&nbs;&nbs;.不要太在
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;为了让简历能被HR看到,下面给大家一些建议: brbr&nbs
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;1.投递简历次仍不中,那一定是简历不够吸引人,或者说简历与岗位的匹配度不足,应该对简历进行修改。 brbr&nbs
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;2.经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。 brbr&nbs
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;.不要太在意职位的有限期,职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大,有些岗位确实没有招到人也没有刷新,但依然有效,求职者也可以投递简历尝试。 brbr br&nbs
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;4.每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差,不要被职位描述限制住,但当然,也不能离得太远。 brbr&nbs
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;5.HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章,比如加个笑脸符号。 brbr&nbs
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;6.有的求职者会改动邮件时间,保证HR收件后,简历会在第一封位置,但有些HR不喜欢这样的小聪明,请谨慎使用。 brbr br&nbs
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;其实求职者怕没有工作,而公司也怕招不到人,如果个人能在投递前多做一些准备工作,完善自己的简历,这样,对个人对公司都有好处。 brbr(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。) brbrbr 更多推荐
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发布时间:2024-09-25 16:03:48
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