总监助理工作内容为： 1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划； 2、每月统计人员任务完成量，计算佣金提成，汇总各项数据； 、做好各种报表及协助总监处理日常工作事务； 4、出具每月月度预算及核算表，经营分析报表； 5、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法； 6、在公司经营计划、市场策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持； 7、部门支持工作以及领导交办的临时任务。 总监助理任职要求为： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel、

t、等软件； 、工作认真负责、效率高、条理性强，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力； 4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力； 5、具有良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、责任心强，工作细致。

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