就业形势严峻，应届毕业生如何应对？

的爆发使得我们生活偏离了正常的轨道，带来了诸多不便。对企业而言，压力剧增，经营困难，减员降薪是常态，更多的是无力支撑面临倒闭；对应届毕业生而言，也面临着企业招聘需求下滑，线下招聘活动停止，求职受阻，实习中断等问题。与此同时，2020年的应届毕业生人数比去年多出40万。在经济下滑的影响下，今年应届毕业生将面临更严峻的就业形势，可谓是史上最难就业季。那么在当前就业形势下，应届毕业生应该何去何从呢？总结来看，主要就是以下两条路径：直面挑战，暂时缺考。
直面挑战
所谓直面挑战，就是化压力为动力，通过自身优势，在这场没有硝烟的竞争中脱颖而出获得offer。虽然说当前就业形势危机四伏，但是我们也能看到今年的就业市场并不是一片荒凉。人社局等相关部门积极采取措施，利用空中宣讲、视频面试、线上签约等一系列互联网云招聘模式，积极恢复被扰乱的就业节奏。国家随后出台相关优惠政策，鼓励企业在能力范围内提供职位，留住人才。与此同时，大数据调查也能看到，并非所有的行业都遭遇了寒冬，像科技、基建、医疗、保险、云计算、线上办公、线上教学、人工智能等等行业迎来的是一波新的春天。并且在国家与人民的共同努力下，对就业的影响正在逐渐减少，好消息正在增加。如果你现在是一名应届毕业生，你应该去清楚了解当前的就业形势，并且根据自身需要准备线上招聘活动，而不是忧心忡忡，坐以待毙，要相信精彩的人生是奋斗出来的，而不是等来的。
继续深造
在这样严峻的形势下继续深造来提升个人未尝不是一个好的选择。同时受影响，为减轻应届毕业生就业压力，教育部也提出扩大硕士研究生招生及普通高校专升本规模，研究生扩招18.9万，比上年同比扩招了大约2%。选择深造也是大有益处，因为无论何时，教育都是一条独具优势的出路，暂时缺考并不是懦弱退缩，相反，这是在认清自己与现实的基础上的一个明智选择。

总的来说，对目前的应届生来说，就业形势的严峻是不可避免的。但对于年轻的我们而言，乌云遮不住升起的太阳，挡不住春天的来临。挑战和机遇都是并存的，只有让自己做好充分的准备，才能临危不惧，笑傲职场。最后祝愿每一位应届毕业生都能在下拨开云雾，到合适的方向，努力下去，笑对未来。