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噪声污染归什么部门处理

通过各种手段，保证公民适宜的居住和工作环境，促进经济的可持续发展，是我国政府重要的社会职能。那么，噪声污染归什么部门处理那？就让的小编和你一起去了解一下吧！处理噪声污染的部门：不同性质的噪声属于不同的部门管理。首先，由工业、饮食娱乐、建筑等方面形成的噪声属于环保部门管理；社会生活噪声污染，如商业促销产生的噪声，由公安部门管理；大型车辆产生的噪声则由交警部门管理。市民
女职工的哺乳期是多长时间

在我们生活的这个社会环境中，基于女性生理上的特殊性，其生理机能的变化会影响其劳动能力，因而有必要对女职工的三期进行保护，以维护女职工的劳动权益。女职工在哺乳期间，享有法律规定的哺乳时间，因此用人单位不得将哺乳时间作为事假处理，更不能以此为理由扣除职工的工资和奖金。那么一般像女职工的哺乳期是多长时间呢？下面是小编针对此问题，为大家分享的一些特殊职工安全小知识，希望对大家能有所帮助。
不戴安全帽有哪些危险

安全帽作为个人防护用品之一，在各种生产、作业、施工现场得到了广泛应用。那么，不戴安全帽有哪些危险那？就让的小编和你一起去了解一下吧！不戴安全帽的危险：（１）物件砸中头部伤害：在生产劳动过程中可能发生原材物料、工具、岩石、建筑材料等坚硬物体从高处坠落或抛出击中在场人员头部造成伤害。（２）高处坠落伤害：没有佩戴安全帽高处作业的人员可能因人体坠落导致伤害。
哺乳期旷工能开除吗

国经济形势多变、用工环境复杂、劳资关系间不断呈现新矛盾，大大增加了触发劳动争议的事由。那么，哺乳期旷工能开除吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！哺乳期旷工能开除，因员工旷工等违反企业规章制度企业解除劳动合同不受孕期、哺乳期不能解除劳动合同限制。如单位能够证明有相关规章且事先告知员工，而你违反相关规章制度规定，可单方与你解除劳动合同。此情况下解除劳动合同没有经济补偿金或赔偿金
长期在强光下工作对眼睛有哪些危害

眼睛是人的视觉器官，精心保护好眼睛，不仅能保持良好的视力，而且还可预防各种眼病的发生。那么，长期在强光下工作对眼睛有哪些危害那？就让的小编和你一起去了解一下吧！长期在强光下工作对眼睛的危害：（１）强光中有一定波段的红外线和紫外线，会使皮肤中的黑色素增加，使皮肤变黑。强光会加重眼睛疲劳比如在强光的环境下工作，这些强光都会刺激眼睛，造成眼睛疲倦，眼睛干涩，眼睛流泪等，这
员工被撞伤后该如何处理

近些年来，由于一些中小型企业快速的成长，发生工伤事故的概率也在不断的上升。所以小编就收到很多朋友的反映，说是员工被撞伤后该如何处理呢?今天就为大家整理了一些相关的工伤安全小知识，来带大家一起看看企业员工在工作时该如何预防工伤。如果大家是在工作期间被撞伤的话，应当属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤
辞职后还能享受生育保险吗

对女职工而言，大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。那么，辞职后还能享受生育保险吗?下面小编将为大家介绍下这方面的特殊职工安全小知识，希望会对您有所帮助。在这里，小编可以肯定的告诉大家，辞职后是不能享受生育保险的，因为生育保险报销必须满足以下条件： 1生育或施行计划生育手术时的所在单位按照
煤矿劳保用品有哪些

企业及各单位必须加强对员工正确配戴、使用个人防护器材的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。那么，煤矿劳保用品有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！煤矿劳保用品按照防护部位分为十类： 1安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 2呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三
司机该如何预防骨质增生

由于职业汽车司机的工作性质，长期的坐着驾驶汽车，导致很多职业汽车司机都会患上骨质增生症，尤其是对于出租车司机或长途汽车司机来说，这种情况更加常见。那么，司机该如何预防骨质增生那？就让的小编和你一起去了解一下吧！司机预防骨质增生的方法：１、应把座位适当地移向方向盘，使方向盘在不影响转向的情况下尽量靠近胸前，同时靠背后倾角度以100度为宜，不要使后倾角度太大，并调整座位
车间在什么情况下带安全帽

安全帽被职工称为"安全三宝"之一，由此我们可以看出安全帽在日常作业中发挥的重要作用。那么，车间在什么情况下带安全帽那？就让的小编和你一起去了解一下吧！车间在以下情况必须戴安全帽：一、机动车间 1、全体职工在车间内必须戴工作帽或安全帽。 2、车间人员在车间从事制作、检修工作时必须戴安全帽。 3、职工从事外单位检修、吊装等工作时，必须戴安全帽。