随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检，入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。

一般的入职体检，通常涵盖以下项目

1.血常规18项，通过检查可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。主要项目有：红细胞数目RBC、白细胞数目WBC、血小板数目PLT、血红蛋白HGB、中间细胞数目Mid#、淋巴细胞数目Lymph#、粒细胞数目Gran#、平均红细胞体积MCV、平均红细胞血红蛋白MCH、平均红细胞血红蛋白浓MCHC、平均血小板体积MPV、红细胞分布宽度RDW、红细胞压积HCT、血小板分布宽度PDW血小板压积PCT、淋巴细胞百分比Lymph%、粒细胞百分比Gran%、中间细胞百分比Mid%共18项检查结果。

2.肝功能：谷丙转氨酶ALT检查肝功能最直接的指标。

.血型检查。

4.胸部透视，即X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5.内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6.外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7.血尿常规血尿常规检查。

8.心电图，检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

9.眼科检查，包括视力、眼睑、结膜、眼球、觉、眼底、裂隙灯检查等。

10.乙肝五项检查，确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

今天小编对入职体检项目有哪些进行了简单的介绍，如果还想了解更多的劳动维权知识以及劳动安全知识，还请继续关注我们的网站，希望今天的内容能对您能有所帮助。

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