由于劳动关系难认定，用人单位不配合等因素，不少患上职业病的劳动者陷入维权难。确认劳动关系的程序呢？和您一起去了解一下吧！

确认劳动关系的程序

1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。

2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；

2用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4考勤记录；

5其他劳动者的证言等。

上述就是小编为您提供的关于确认劳动关系的程序的解答，希望我的文章会让您对这个问题有更清楚的了解！要了解更多关于劳动安全的相关知识，请您多多关注吧！

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