最近这段时间，延迟退休的年龄方案已经推出来了，同时还有一些城市内正式开始实施延迟退休。对于延迟退休来说会有一定的利弊，并且还会存在相应的原则，下面就跟小编共同来了解一下吧。
1、提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
2、区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同体的情况，分步进行实施。
、小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
哪些人将“摊上”延迟退休？
人社部之前曾明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
今天小编对延迟退休进行了简单的介绍，如果还想了解延迟退休相关方面的内容，还请继续关注我们的网站，希望今天的内容能对您能有所帮助。
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