本文作者:晋江财经网

如何避免劳动合同中的陷阱

2024-12-25 22:48:10 20 17条评论

如何避免劳动合同中的陷阱

劳动合同的全面推行,规范了劳动者和用人单位的权利和义务,但是一些用人单位想法设法在劳动合同中设置陷阱,规避自己应当承担的责任,损害了劳动者的合法权益,那么,如何避免劳动合同中的陷阱呢?

一、依法严格签定劳动合同。

从法律意义上讲,合同分有效、无效、效力待定三种情形,而法律对有效合同的保护最为严格,因此,依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本。无效合同、效力待定合同或可撤销可变更合同不可能得到法院的全面严格保护,合同当事人也不能实现合同目的,公司在签订合同时应极力避免这几类合同情形的出现。事实上,无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大。

二、认真审查对方主体资格和资信能力,防止“钓鱼合同”出现。

签订劳动合同时,要防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。对无明确授权的代理人、代表人也不能签订合同。订立合同时,还要认真考察对方是否有履约能力,对对方的资金情况及实际生产情况,一定要实际考察或调查,不轻信对方单方面允诺。严防对方以小合同、小标的的履行来换取大合同、大标的的获利,然后就不再履约,要识破对方的“钓鱼合同”。

三、预防劳动合同中出现“陷阱条款”。

签订劳动合同要坚持权利义务平等,对于已方的履约能力要有正确的估计。若对方一谓加大别人的合同义务,而自己却不承担任何实质性义务或责任,就应谨慎与之签订合同。因为一旦出现合同问题,本方将会处于极为不利的境地。

四、坚持书面合同形式,杜绝“口头君子协议”,重视“示范合同”的运用。

尽管我国《合同法》规定合同可以采用书面、口头两种形式,但签订合同时还是要坚持书面形式,而杜绝口头协议形式。如果当事人缺乏经验,可以参照国家推广的相关示范文本,以避免合同条款的疏漏或不规范。

五、充分重视合同或法律专业人员的利用

无论对于合同的效力,还是履约能力或陷阱条款,公司法人及经营者都因可能缺乏经验而难以准确进行把握。但公司可以充分借助合同或法律专业人员的作用,来预防合同的纠纷。如委派合同或法律人士作代表人签订合同,或委托公证、鉴证机关进行公证或见证。

最后,友情提醒,对于初出茅庐的毕业生来说,在签订合同时,更应提高警惕以避免合同陷阱。同时,在自身的合法权益受到侵害时,可按照《劳动合同法》等相关法律进行维权。

以上就是为您整理的如何避免劳动合同中的陷阱的知识,希望对您有所帮助。稍后,我们介绍劳动合同行为及维权方法,欢迎关注这部分职场防范小知识


文章投稿或转载声明

来源:人才招聘信息版权所有,转载请保留出处。本站文章发布于 2024-11-13 20:02:18

发表评论

登录

评论列表 (有 17 条评论,20人围观)参与讨论
评价模型
评价模型 26分钟前沙发
预防劳动合同中出现“陷阱条款”
蔡慎坤
蔡慎坤 12分钟前沙发
防止“钓鱼合同”出现
临海租房
临海租房 0秒前沙发
洛匹那韦
洛匹那韦 18分钟前沙发
劳动合同的全面推行
侯丽萍
侯丽萍 26分钟前沙发
无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大
北京整形医院哪里好
美国女议员
美国女议员 13分钟前沙发
规避自己应当承担的责任
濮阳旅行社
濮阳旅行社 15分钟前沙发
希望对您有所帮助
金山森林公园
金山森林公园 20分钟前沙发
效力待定三种情形
窗帘杆安装
窗帘杆安装 29分钟前沙发
重视“示范合同”的运用
邢台技术学院
邢台技术学院 27分钟前沙发
还要认真考察对方是否有履约能力
云南师范大学商学院贴吧
如何避免劳动合同中的陷阱呢? 一
眼部除皱法
眼部除皱法 0秒前沙发
认真审查对方主体资格和资信能力
falsh小游戏
falsh小游戏 6分钟前沙发
韦玮
韦玮 19分钟前沙发
欢迎关注这部分职场防范小知识
不要射里面
不要射里面 19分钟前沙发
而法律对有效合同的保护最为严格