职场最真实的人际交往是什么样子的？

职场最真实的人际交往是什么样子的？

　　在人际交往中，嘴甜的人一定很残忍。一个人表面上是多么热情，内心一定是多么虚伪。如果你不原谅心地善良的人，你就不会原谅嘴甜的人。

　　心地善良的人敢于直言不讳，嘴甜的人会把叛徒藏起来。因此，孔子说：“善言善貌少仁”。

　　生活中90%的不幸来自不忠地与人交往。社交的第一要义是认识人，远离不可靠的人就是珍惜生命。在工作中，我们应该牢记“爱不代表事物，善不当官”的古老格言。

　　既然是工作场所，我们就应该认识到人性的复杂自私，而人性的运用是社会互动的本质。

　　事实上，不管工作场所有多复杂，只有经理和管理人员。管理人员的生活从来都不轻松，因为在有限的利益中，每个人都与周围的人争夺利益。

　　只有两种结果，要么被别人超越，要么被别人超越。如果他们太情绪化或太善良，他们将不可避免地失败。

　　在人际交往中，所谓的高情商其实是理解“同理心”，但很多人并不理解“同理心不分金钱，两者必须分开”这一真理。

　　人性的自私决定了人们只会为自己谋利。没有人希望别人比自己强大，也没有任何关系可以分享感情和金钱。

　　一旦一种社会关系变成了利益关系，它就不会有友谊。这就是为什么借钱的好朋友最终会成为敌人的原因。在工作场所，领导和下属总是互相利用。任何单位都会不遗余力地把员工变成螺丝钉，任何领导都会不遗余力地把员工变成仆人。

　　领导者使用你是因为你很容易使用。领导不会提拔你，因为你很容易为单位服务。领导提拔你是因为你对他的个人利益有用。

　　工作场所的晋升和加薪并不取决于你的能力和对单位的贡献，而是取决于你与领导的关系。

　　无论是在工作中还是在恋爱中，深深的爱都不会长久，太难了很容易破碎。你越知道如何趋同，你就越成熟。

　　什么是趋同？它是“痛苦但沉默，快乐但沉默”。即使你很优秀，也不要表现得太突出。

　　这不仅是对他人的尊重，也是对自己的保护。如果你的边缘太暴露，你会被憎恨和计较。随着时间的推移，你会树敌很多。如果你比别人好，别人会嫉妒你。

　　如果你比别人强得多，别人就会紧紧抓住你。这就是人性。看看那些努力工作的领导者，而不仅仅是那些努力工作的领导者。那些只知道如何努力工作的人最终一定会过上糟糕而悲惨的生活。努力工作只会感动他们自己，而不会感动领导者。

　　你努力工作把事情搞砸了，还想获得荣誉。抱歉，工作场所不看过程，只看结果。在工作场所工作的本质是赚钱。你这么认为，领导者也是。不付利息是没有价值的。

　　在工作场所处理人际关系时，不要阻碍人们的金钱。每个人都不知疲倦的原因是为了获取利益。你自己的利益不能得到满足，但必须给予他人。不管你阻止谁，他都会失业。

　　其他人只能和你一起努力工作。善待他人是人生的原则，互惠互利是人生的本质。如果你阻止别人的钱，别人会切断你的联系，甚至让你绝望。人际关系的本质是利益的平衡，利益的平衡是规则与潜规则的平衡。