工作中烫伤算不算工伤

一般在工作中，有很多事情使我们预料不到的，比如说接开水的时候，不小心被烫伤了，该怎么办呢?小编今天就想为大家来分享一些这方面的工伤安全小知识-工作中烫伤算不算工伤，希望能对大家有所帮助。

在这里，小编可以告诉大家的是，只要是在我们的工作范围，工作地点，工作时间内受伤的，是都可以被认定为工伤的，大家可以根据自身的情况去申请工伤赔付。那么一般像被烫伤之后该如何紧急处理伤口呢?

被烫伤或烧伤后，如果伤情不重，应当立即用自来水冲洗或者用冷水浸泡烫伤处。如果有冰箱，也可以用自制的冰来冷敷烫伤、烧伤处。用水或冰冲泡 冷敷，不仅可以减轻伤害，还能止痛。 用冷水冲泡或用冰冷敷15-20分钟后，如果皮肤只有轻度红肿或只有小水疤，可以在烫伤或烧伤处涂点儿烫伤膏或清凉油。如果皮肤水疱较大，可以用消毒过的针把水疱刺破，待疱液流出后，涂上龙胆紫 紫药水，不用包扎，使伤处干燥、结痂。针要用酒精消毒，也可以把针在火上烧一烧。

严重烫伤、烧伤，可按以下步骤救治：

①尽快脱去伤者被烧或浸有热油等液体的衣服。在脱下烧、烫伤患者的内衣时，要注意保护患者的皮肤。遇到衣物和皮肤粘在一起不宜分开时，不要强行拉扯，可等医生处理。

②迅速用冷水冲洗伤处。在冲洗时，应注意水流不能过急，以免造成新的伤害；如果是被生石灰烧伤，应先清除石灰粒，再冲洗。

③迅速送医院。

好了，以上就是小编今天为大家分享的相关工伤安全小知识，其实每天多了解一些工伤保险适用于哪些疾病，也是一件很受益的事情，当然，小编也希望这些知识可以帮到更多的朋友!