什么是工作态度
大家可能都知道,态度决定成败,那么究竟什么是工作态度呢?想了解相关职场心态小知识的朋友,不如跟随小编来一起看看吧。
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观
大家可能都知道,态度决定成败,那么究竟什么是工作态度呢?想了解相关职场心态小知识的朋友,不如跟随小编来一起看看吧。
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。
态度是管理心理学的重要研究内容。人们的态度在很大程度上受到价值取向的影响,不过,态度针对具体的人或事物,而价值取向则更为广泛。态度是指个体在一定环境中对一类人或事物作出积极或消极反应的心理倾向。工作满意度就是管理心理学中所研究的重要工作态度。
态度包括三种成分:
认知成分:对一类人或事物性质和特征的认识或拥有的信息,例如,信念与价值观念;
情感成分:对一类人或事物的具体好恶感受或评价;
行为意向成分:根据具体的认识与感受,对一类人或事物的行为意向。
工作态度是人们对于工作各个方面的心理倾向,也包括上述三种成分。对工作的认识和了解,与工作态度的认知成分相联系;工作的积极性与工作态度的行为成分密切有关;工作的满意感则属于工作态度的情感方面。
以上就是小编今天为大家整理的一些相关职场心态小知识,后续还会为大家更新更多职场新人怎样避免常见不良心态,请大家继续锁定!
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上传时间: 2024-09-22 16:03:02
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留言与评论(共有 13 条评论) |
本站网友 南京各小区房价 | 0秒前 发表 |
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向 | |
本站网友 张亚希 | 10分钟前 发表 |
事件 | |
本站网友 番薯糖水 | 5分钟前 发表 |
责任度 | |
本站网友 盾波蝇 | 14分钟前 发表 |
而价值取向则更为广泛 | |
本站网友 韶关大学 | 11分钟前 发表 |
态度的对象是多方面的 | |
本站网友 中国工笔画论坛 | 7分钟前 发表 |
不如跟随小编来一起看看吧 | |
本站网友 时代新苑 | 22分钟前 发表 |
不如跟随小编来一起看看吧 | |
本站网友 狗嘴吐不出象牙 | 0秒前 发表 |
态度是管理心理学的重要研究内容 | |
本站网友 剪刀机动 | 19分钟前 发表 |
其中有客观事物 | |
本站网友 西峰山庄 | 16分钟前 发表 |
因此通常只能通过主观性评价来考评 | |
本站网友 北京盛世嘉园 | 30分钟前 发表 |
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向 | |
本站网友 橡树湾三期 | 19分钟前 发表 |
由于这些因素较为抽象 |