前两天，一则新闻：应届生2天被骗7万，全是借款转账，还没到工作，濒临自闭。
网友们在心疼之余，也表示，现在的骗子猖獗，尤其容易这种涉世未深的大学生下手。
更多的网友则开启吐槽模式：这智商也能读大学？
被骗应届生的智商如何我不清楚，能考上大学怎么也不会差，关键在于防骗意识薄弱。
旁观者清，如果是我们任何一个人处在局中，在骗子五花八门的高超骗术中，确实容易不小心着了道，防不胜防。
说到呢，相信各位看官也知道，求职者很容易成为骗子的目标。
我们首先来剖析一下原因。
如果已经是经理、总监甚至更高职级的职场人，处于比较稳定的阶段，往往不会选择主动去投简历，基本都是靠内推或者猎头等途径来跳槽。
一方面，他们在职场打拼多年，并且有了相当高的职级，接触到的人也都是这一层级的人，他们的能力也都得到了一定的认可。
这类人，我们称之为“被动求职者”。
他们一般不主动去投简历，社会经验丰富，因此不容易成为骗子的目标。
那我们再说回经验不充足的求职者。
相对被动求职，主动投递简历、寻工作的主动求职者，往往没有那么多的人脉，去支撑他们到一份满意的新工作。
所以，他们只能通过各种招聘渠道，大量投简历，以此来寻求一份新工作。
这就相当于，这样的行为，较为精准的筛选出了一批缺乏社会经验的人。
如果你已经了很长时间的工作无果，心理上也会放松警戒，难免出漏洞。
这时候，骗子的“表演机会”就来了。
我一个朋友，暂且叫他小C吧，就在求职中遇到过骗子。
当时小C刚大学毕业三个月，工科，但并不想从事工科的岗位，投了不少电商运营岗。
大概过了半个月，小C开心地告诉我，我到工作啦！做电商运营的。
我问他，什么时候上班？
小C说，明天就开始培训，培训完了看能力，包分配工作呢。
听到“培训”这两个字，我长了个心眼，培训？那你记得不要给钱，要交钱的都是骗子。
小C信心满满跟我打包票，放心吧，我都知道的。
在小C参与培训的一周内，我陆续收到了好几次老师很看重他，每天叫他起来回答问题，当堂表扬他的消息，开心得像个200斤的孩子。
谁能想到，一周后，小C给我打电话，说被骗了。
对方捏着他签署的培训合同，一定要让他交块培训费。
我问小C，我不是说了要交钱的都是骗子吗，你怎么还交？
小C告诉我，当时说好的，培训费从就业之后的头几个月工资里扣，我才签的。
我看着小C发给我的合同，白纸黑字写着“培训费元”，并没有他所说的从哪里扣的说明。
更过分的是，对方还威胁小C，有签字合同和他的身份证号，要告他。
换做比较单纯或者害怕的人，这时候可能就已经入坑了。
我让小C千万不要付钱，并且不要怕他们的威胁，因为他们才是骗子，告你的话也是他们吃亏。
在小C坚定地表示不给钱的态度下，这事最终不了了之。
虽然小C在钱财上没有损失，但这段时间的浪费也给小C工作带来一定影响。
事情过了以后，小C来我，说要回老家了，感觉大城市太不友好。
不友好的究竟是不是大城市呢？也不尽然。
小城市依旧有形形的，重要的还是自己要有强烈的防骗意识。
比如说，你面试的A公司，但一定要经过B公司的培训，才能入职，这样的情况你就要提高警惕了！
这个骗术，在程序员、设计师等行业特别多。
你要时刻记住：你是出来工作的，不是出来花钱的，工作不需要花钱！
当然入职体检的体检费除外，有些福利好的公司甚至会在转正以后给你报销。
style="text-align: center;" align="center" 招聘骗子的骗钱话术，
style="text-align: center;" align="center" 基本会从这几个费用下手：
1. 服装费
2. 培训费
. 报名费
4. 押金
5. 资料费
这里一定要向大家说明！
服装费→统一着装的企业，都是企业负担费用！
培训费→不需要！培训都是企业免费提供的！
报名费→不需要！又不是考证报名
押金→不需要！还怕你抱起公司跑了不成？
资料费→不需要！正规企业不会以“资料费”的名义收取费用！
所有的费用，都不会是付给企业的，只要公司以任何形式收取求职者费用，都是骗子！
如果大家在求职过程中遇到了，请第一时间报警！
在遇到虚假招聘信息，也请一定一定一定向我们举报！
大家可以在职位详情页下方点击“立即举报”，或拨打400-620-5100客服热线进行举报，我们将尽快核实。
骗术众多，但它本质只是披了一层华丽外衣的要钱。
在求职过程中，一定要牢守“不交钱”这条底线，不要让骗子有可乘之机！
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