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主动离职公司不准怎么办?

2024-12-25 08:52:38求职技巧4
主动离职公司不准怎么办?           一、主动辞职公司不批准如何处理   劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。   现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。   首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我

主动离职公司不准怎么办?

主动离职公司不准怎么办?

  

       一、主动辞职公司不批准如何处理

  劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。

  现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。

  首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。

  其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前0天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。

  二、辞职时单位不办离职手续怎么办

  由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前0天的辞职要求,用人单位没有选择权。

  因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单位。

  单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者不予承担。

  告知期结束后,用人单位不及时根据《劳动合同法》第五十条规定,为劳动者出具解除或终止劳动合同证明,并在动十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失,由用人单位承担。

  如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

留言与评论(共有 19 条评论)
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27分钟前 发表
可以离开单位
本站网友 柔柔弱弱
22分钟前 发表
对于劳动者这种提前0天的辞职要求
本站网友 小树熊
2分钟前 发表
为劳动者出具解除或终止劳动合同证明
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9分钟前 发表
不支付有关费用和工资
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17分钟前 发表
劳动者不予承担
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8分钟前 发表
如果还不赔
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2分钟前 发表
通过劳动仲裁下达的裁决书
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5分钟前 发表
无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职
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14分钟前 发表
最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等
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18分钟前 发表
可申请法院强制执行
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7分钟前 发表
劳动者辞职不需要用人单位批准
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19分钟前 发表
向单位索赔
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23分钟前 发表
辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制
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3分钟前 发表
提前告知期结束后
本站网友 51testing
28分钟前 发表
对于劳动者这种提前0天的辞职要求
本站网友 一锤子买卖
18分钟前 发表
劳动者解除劳动生效
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21分钟前 发表
最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等
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19分钟前 发表
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