加班不给年假要提交哪些证据
近年来,随着我国劳动和社会保障制度的不断完善,劳动者维权意识在不断增强。那么,加班不给年假要提交哪些证据那?就让的小编和你一起去了解一下吧!
加班不给年假要提交的证据:
1、考勤本,只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字,这样的考勤很可能不被认可。
2、企业要求加班通知。
、加班时间的记录。
4、企业加班不给年假的书面答复,或者口头答复的录音视频。
5、有员工给你出庭作证,说和你一起加班或看到你加班。
6、你在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。
7、现在很多企业这样规定,加班晚上8点以后你可以打车回家,之后单位报销,那么单位在报销的时候,可能需要你填写一个报销的理由,那你可以把这些文件复印一份留下来。
加班费的计算:
《劳动合同法》第1条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的00%支付加班工资。
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留言与评论(共有 17 条评论) |
本站网友 执行公司 | 10分钟前 发表 |
近年来 | |
本站网友 男人三宝 | 11分钟前 发表 |
那你可以把这些文件复印一份留下来 | |
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从惯例上讲 | |
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应当按照不低于日或者小时工资基数的00%支付加班工资 | |
本站网友 圆通罢工 | 7分钟前 发表 |
这样的考勤很可能不被认可 | |
本站网友 吴泽 | 2分钟前 发表 |
企业要求加班通知 | |
本站网友 快递中通 | 10分钟前 发表 |
考勤是记录员工出勤情况 | |
本站网友 生活咨询 | 29分钟前 发表 |
加班费的计算: 《劳动合同法》第1条规定:用人单位安排加班的 | |
本站网友 减肥营养早餐搭配 | 8分钟前 发表 |
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