求职技巧

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  • 安全鞋是怎样分类的?

    安全防护鞋属于高技术含量及高附加值的鞋类产品,安全防护鞋的生产过程对原料、辅料、化料、机械设备等的要求都很高,生产质量需要严格监管。安全鞋的分类也比较复杂,可以根据材料功能做不同的分类,具体随小编一起看看安全鞋家族都有什么成员吧。 一、根据工业需求 安全鞋可分类为以下几种:PVC防护安全鞋,户外运动型安全鞋,普通型安全鞋,绝缘安全鞋,矿工安全鞋,防化安全鞋,

  • 怎样选用安全鞋?

    安全鞋,它除了须根据作业条件选择适合的类型外,还应合脚,穿起来使人感到舒适,这一点很重要,要仔细挑选合适的鞋号。 安全鞋要有防滑的设计,不仅要保护人的脚免遭伤害,而且要防止操作人员被滑倒所引起的事故。 各种不同性能的安全鞋,要达到各自防护性能的技术指标,如脚趾不被砸伤,脚底不被刺伤,绝缘导电等要求。但安全鞋不是万能的。 使用安全鞋前要认真检查或测试,在

  • 空气污染成办公室上班族健康杀手 是何污染源造成?

    对于办公室上班族来说,因长时间使用电脑所诱发的电脑职业病似乎是威胁其人身安全的最大问题。而事实上,这并非是这些上班族所面临的唯一安全隐患。据调查研究表示,隐藏于无形中的空气污染,才是现代办公室人群面临的更大的安全隐患。在此笔者本着求职务实之心,为大家揭晓是何污染源造成的办公室空气污染? 办公室空气污染的危害 在带有中央空调的写字楼里,几十人甚至上百人在一间敞开式的办公区内

  • 工作期间受伤不见得是“工伤” 哪些受伤情况不算工伤?

    对于高危作业的工人来说,工作期间受伤是常有的事。但是有些时候你在受伤后想要索赔时,却被告知不属于“工伤”行列。有些可能是子虚乌有的说辞,而有些确实是不属于工伤行列。那么问题来了,究竟哪些受伤情况不属于“工伤”行列呢?下文为你解答!保障员工劳动安全权益,我们是认真的! 非工伤认定情况一、自身因素导致受伤非工伤 对于自身因素造成受伤的情况认定,目前尚没有特别明朗化的规定。但是对于

  • 尘肺病高发职业:哪些行业作业人员易得尘肺?

    尘肺病是由于职业性接触生产性粉尘引起的,尘肺病的发生和粉尘接触量有明确的依赖关系,即粉尘接触必须达到一定的量才会引起尘肺。 一、哪些生产方式易产生粉尘? 1、固体物质的机械加工,如矿物质的粉碎、钻孔、研磨、打光、切削、粉碎的固体物质的筛分、搅拌、运输等,有机物质的加工、纺织等。这是生产性粉尘的最重要的来源。 2、固体物质的不完全燃烧或爆破,如煤炭的不完全燃烧产生

  • 职业尘肺病如何赔偿?具体的赔偿标准是什么?

    尘肺病作为现阶段高发职业病,危害是持续性的,治疗费用也可能需要一大把钱。那么职业尘肺病是如何进行赔偿的呢?具体的赔偿标准又是怎样的呢?下文为你解答! 明确职业尘肺病赔偿标准,需要首先明确一下几个问题: ①在被查出职业病之前12个月正常上班期间的月平均工资是多少? ②企业是否为员工办理了工伤保险? ③员工具体诊断为职业病的时间? ④此前是否有确定

  • 白领防范电脑职业病有方法 从饮用养生茶开始

    对于各位都市白领来说,长时间对着电脑,很容易产生眼睛干涩、脊椎酸疼等问题。这个时候你就需要多加注意了,是不是电脑职业病已经开始侵蚀你的健康了。对于办公室一族来说,防范电脑职业病的小方法是必备的安全小知识,不可忽视!下文从引用养生茶角度,为大家解答如何防范电脑职业病。 防范电脑职业病 从学会饮茶开始! 一、枸杞茶 枸杞具有补肾益精、养肝明目、润肺燥的功能。可降

  • 四大电脑职业病危及健康 防控对策你可知道?

    现阶段,电脑职业病成为了办公室一族不可忽视的健康安全隐患。由于长时间坐与电脑前面,我们的颈椎手掌着实有些受不了啊!在此笔者在给大家分享一个可怕的消息,电脑职业病威胁的可不仅仅停留于此哦。下文为打击分享四大电脑职业病症状成因,当然为保证各位的人身安全健康,下文也奉上这些病症的可行应对方法,别错过哦! 四大电脑职业病病症成因及可行对策 一、脊椎变弯错位颈椎病、腰椎病

  • 面对电脑颈椎酸胀脖子疼 颈椎保健操来帮忙!

    长时间对着电脑工作,已经成为了许多上班族的工作常态。可是时间一长,颈椎酸胀脖子疼便随着而来了。许多时候,人们喜欢一圈圈的摇脖子。STOP!笔者在此提醒大家一句:这种方法非但不能解除疲劳,反倒会影响我们的颈椎健康。下文为大家分享颈椎保健操,教你轻松应对颈椎酸胀脖子疼问题。 颈椎保健操动作肢解:教你轻松应对颈椎酸胀脖子疼问题 1、转动头颈 取站位或坐位,两手叉腰

  • 遭遇工伤问题 你需要知道的工伤问题相关法律小常识

    伴随着我国相关法律的日益完善,我国对于工伤问题的界定处理已经有了完整的法律依据。不过身为众多劳动者中的一员,你是否知道我国对于工伤问题上的相关法律明确规定?接下来一起来看看一下吧! 工伤认定具体的有如下几种类型: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;